挑明应该是每个人在内心的第一选择，但相信在职场中，都遇到过，那种明明不是你的责任，但因为在这件事情中你的态度没有那么好，反而最终处于下风。
同事说你的坏话也一样，如果直接选择挑明，那必然会导致两个结果：
1、在这个过程中，必然会有争执。
而一旦发生争执，旁观者不管你是不是有道理，更多会根据你的态度、语气去评判，都会觉得你理亏。
2、旁观者会接受不了你的处理方式
在职场这个特定的环境，我们并不能像我们生活中那么随意，要注意自己的行为会带来的影响。
同事说自己的坏话，直接挑明，难免会在办公场合引起一些不好的影响，影响到其他人工作的开展。这是领导、同事十分不希望看到的情况。
因此，遇到同事说自己坏话的情况，如果不能保证自己能情绪平和地处理这件事，那建议不要直接挑明，可以假装自己没有听到这样的话。
一、同事之间八卦，被背后说坏话是很正常的一件事
但通常来说，大家都是各自为了个人的利益。并不因为同事之间一个人说了另一个人的坏话，就直接明显的去孤立、排斥他，大家都很明白，同事关系只是工作上的关系，不会轻易的去得罪同事。
我以前工作的一家单位，情况比一般的还严重很多，部门几乎所有的同事，都不喜欢有个同事，平时，大家在一起吃饭、闲聊时，都会吐槽那个同事。
但这又影响什么呢？那个被孤立的同事，工作能力很强，领导很喜欢他，还不是一步一步的从一个普通员工做到部门副经理。那些不喜欢的同事，还不是要做他的下属。平时工作中，虽然心里不愿意，但还不是安安分分的好好配合工作的完成。
因此，在职场中，被同事说坏话并不可怕，因为，无论你做得再好，都会有人不喜欢你，都会对你颇有微词，这是很难去避免的情况。重要的是，你要有那样的能力，让这些话不影响到你。
二、装傻并不是懦弱，而是一种聪明的做法
职场中，如果事事都去计较，为难的只会是自己，让自己不能心态平和地去和同事保持正常的关系，最终，只会影响到你正常的工作。
我们在职场中，应该都会明白这样一个道理：并没有人在意你行为背后的真正原因。
有时候，从你自己的角度来说，你会觉得自己的行为是合理的。同事背后说你坏话被你知道了，你很气愤，于是，和同事直接针锋相对、工作上不想配合同事……
但这种行为在领导、同事眼中会是什么样的呢？他们并不知道你为什么这样做，只能凭借自己看到的情况，觉得你的行为一点都不专业，不是一个合格的职场人。
因此，有时候，如果不是涉及到原则的问题，那就不要让自己那么去计较、在意，就采取装傻的方式去处理最好。
