1、理智一些，先了解他们背后说的坏话是否真实。
人无完人，每个人不可能让所有的人都喜欢，所以有人在背后说自己，其实还算很正常的事情。
重点是他们在背后说自己什么坏话？如果说的是真实情况，那么就不是坏话，而是在描述一个事实而已。如果说的是虚假情况，那么大可以当他们无知好了。
假设别人在背后说的事情是真实的，也就是说自己的某些行为已经让他们很不舒服了，又无法当面指出来，只能在背后说一下了。如果这些行为已经造成了一些利益损失，你自己也应该早点刹车，制止这种行为继续发生。
假设别人在背后说的事情是虚假的，那你也要反思一下，他们是通过你的那些行为作出的判断，虽然他们判断错误，但也可能是自己的行为方式让别人误解了，也需要对行为进行修正。
2、你控制不了任何人的嘴，也没必要去控制别人的嘴。
作为一个普通人，当听到别人说自己坏话的时候，第一时间肯定是气愤的。
上去对骂？
上去打一架？
找领导评理？
这些方式都不是解决问题的最佳方式，我始终都是这么认为的，我们控制不了任何人的嘴，因为嘴巴长在别人身上，也没有必要去控制他们的嘴，他们也有说话的权利。
那既然如此，我们能做什么呢？
我们能够做的就是避开这些流言蜚语，用行为和事实来证明他们说错了。
3、让一个人闭嘴的方式就是让自己更加强大，至少比他们强大。
有些人就是喜欢欺软怕硬，总挑一些弱者来说坏话，但从来没听过他们说强者的坏话，更多的是谄媚之言而已。
那么，想他们闭嘴的方式就是让自己是强者，至少比他们强。
既然这是最佳的解决方式，那么我们更没有必要去理会这些流言蜚语了，好好提升自己的能力，做出自己的工作成果，得到领导的赏识，激起他们的妒忌之心，让他们恨得牙痒痒也没办法。
如果做得更好，最好能够成为他们的领导，如果他们还想在这里混，就最好闭嘴吧！
总之，人在江湖飘，哪有不挨刀。嘴巴长在别人身上，让他们去说吧，盯着自己的职场目标去努力才是工作的重中之重。
