职场上，同事之间相处久了，难免会碰到一些磕磕碰碰的，有时候互相笑一笑，道个歉就没事了。但是，总会碰到一两个喜欢在背后说人家坏话的同事，这种人确实非常让人讨厌。
要是自己运气不好，碰到同事在背后说自己的坏话，该怎么办呢？是该当面找他对峙，还是也背后说他坏话？
这两种方式都不建议，情商高的人懂得根据不同情况，做出不一样的反应，这样做既不得罪人，还不会让自己丢面子。
如果你是从别人那边听到的事，那么就要冷静下，认真分析这事的真伪
职场上，或多或少会碰到一些喜欢嚼舌根的人，也存在一些爱添油加醋的同事。这些人传播的信息，往往都是被夸大的，自己要是不懂得分辨的话，就容易着了对方的道了。
老茶身边就有这样的同事小李，说话总是喜欢添油加醋的。有次跟我说，同事小王在背后说我喜欢某某女同事，还说我癞蛤蟆想吃天鹅肉。
当时听完确实有点火冒三丈，而且自己也确实对小王有说过对某位女同事有好感，没想到他竟然到处传播，还说这么难听，真想当场就跑过去跟小王理论。
但是，冷静一下后感觉哪里不对，之所以会跟小王说这事，就是跟他关系不错，而且也相信他不是这样的人。会不会是小李传错了，或是他故意这样说的。
在事情没确定前，我强压着怒气，不理会小李。事实证明，这事确实是小李再添油加醋，小王也根本没说这样的话。
职场上，存在这种喜欢添油加醋的人，并不奇怪，一旦有点风吹草动的，立马就能掀起一阵风浪来。
一旦这样的人告诉你，其他同事在背后说你坏话，最好的应对方式就是不理他，也不得罪他，他自然会觉得无趣走人的。
因为这种人说的话，可信度非常低，如果听信了这种人的话，就去找当事人理论，不管结果如何，对自己都是没有好处的。
要是自己亲耳听到别人在说你坏话，该反击就得反击，只是要注意方式
从心理学的角度看，大部分成年人谈话都是为了谈论某个不在场的人，且大部分情况下都是对这个人的评价。
俗话说得好，人不犯我我不犯人，如果自己没有亲耳听到，那就没话说了，毕竟有时候确实会出现添油加醋的事情。
但是自己亲耳听到的话，就没必要再装作不知道了，这种太过放任的做法，很有可能让对方变本加厉的。
当是，反击不代表要跟对方起冲突，或是要把事情搞得人尽皆知的地步。
那些喜欢在背后说人坏话的人，不排除有操纵欲强且心术不正的人，但是说坏话不一定都是处于恶意的。
要是偶然碰到的话，就走过去，然后半开玩笑地跟对方说：“好像听到有人说我坏话来着”，让对方清楚地明白，你已经知道他在背后说你坏话了，让他收敛点。
如果他说的是假的话，心里必然会心虚，自然也不会再多说什么了。而且你还给他留了个台阶下，他也不好意思再说什么了。反而会觉得不好意思，更加佩服你的大度，以后照样还是好同事。
不管是职场还是生活中，多一个朋友多一条路，少一个敌人就是多一个朋友，处理这种事情，最好的办法就是大事化小，小事化了。
