问题补充:
1.[不定向选择题]公司解除李某劳动合同的理由,可以是( )。A.李某不能胜任工作 B.在试用期间被证明不符合录用条件 C.上班时喝酒并打伤同事,严重违反了厂规厂纪 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
答案:
参考答案:BC
参考解析:无
公司解除李某劳动合同的理由 可以是( )。A.李某不能胜任工作B.在试用期间被证明不符合录用条件C.上班时喝酒并打伤同事 严重违反了厂规厂纪D.劳动合
时间:2019-09-15 16:01:05
1.[不定向选择题]公司解除李某劳动合同的理由,可以是( )。A.李某不能胜任工作 B.在试用期间被证明不符合录用条件 C.上班时喝酒并打伤同事,严重违反了厂规厂纪 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
参考答案:BC
参考解析:无
公司解除李某劳动合同的理由 可以是( )。A.李某不能胜任工作B.在试用期间被证明不符合录用条件C.上班时喝酒并打伤同事 严重违反了厂规厂纪D.劳动合
关于李某提出解除劳动合同后 支付违约金的说法中正确的是()。A.甲公司可以要求李某
2022-08-13
发生下列情形 施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。A.员工不能胜任工作
2021-12-24
张某因不能胜任工作 公司经理办公会研究决定 从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据
2020-05-20