1500字范文,内容丰富有趣,写作好帮手!
1500字范文 > 发现领导力盲点——探寻激励员工的有效途径

发现领导力盲点——探寻激励员工的有效途径

时间:2020-01-22 11:00:02

相关推荐

发现领导力盲点——探寻激励员工的有效途径

高利润率、客户忠诚度和全力以赴的员工是每一个公司的目标,而这一价值链运作的成功,最基本的是取决于卓越的领导力。

遗憾的是,在 Gallup(盖洛普)公布的《美国职场状况报告》中,只有13%的受访者非常认同公司的领导层能够与员工高效沟通;15%的受访者非常同意公司的领导人能够点燃他们对未来的热情;17%的受访者表示对现有工作非常满意。

这些数据带来新的领导力困扰。每个人都有一个物理性盲点,我们的两只眼睛都有其视野所不能及的那个“点”。卡内基训练基于Gallup的调查,研究发现了领导力不足的特定领域,我们称之为“领导力盲点”。

本次活动将会帮助您:

了解最新领导力趋势

发觉自身领导力盲点及如何改进

了解如何提升员工留任率和满意度

找到推动员工全力以赴的重要领导力行为

邀请对象:

总经理、副总经理、HR负责人

日期

时间

地区

9月19日星期四

14:00-16:00

【天津】

9月24日星期二

14:00-16:30

【上海】

欢迎预约免费名额!

更多其他活动资讯,请拨打以下咨询热线:

北京:010-5830-1301

上海:021-3362-6788

广东:0755-3331-9799

天津:022-2827-9022

山东:0532-8589-0567

江苏:0512-8686-1599

浙江:0571-2805-2988

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。