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初入职场 遇到问题该怎么办

时间:2022-09-10 18:17:17

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初入职场 遇到问题该怎么办

Hello,大家好,我是菲菲!

春节过年回家的假期,已经从过去年轻人的期待,欢喜,变成了当代青年人的煎熬纠结。

最大的压力来自亲朋好友的连环追魂“三大问”。

“做什么工作啊?”

“工资多少啊?”

“有没有女/男朋友啊?

我们知道,这是亲朋好友对你的关心,但是这样的关心,带给了我们巨大的压力。

不回答吧,不礼貌,回答吧,自己很可能会受到更多的提问。

就在纠结之后,“呵呵,还好”。然后大家尴尬的笑一笑。

原本团聚放松,温暖美好的家,成了我们想要逃离的“无底洞”。

在日常生活和工作中,这样让人接不住的问题,更是铺天盖地。

有的人用“看起来很关心你的问题”冒犯你的隐私,只为满足他的好奇心。

“这个月你工资多少?”

“你和你男朋友怎么样啊?”

这种打着关心你旗号的随意窥探你隐私的人,让人恨得牙痒痒。

还有的人一张嘴,就会问出尬到天际的问题。

你知道他的心是真诚的,但是他的问题,让你恨不得打他一顿。

“你和那谁那谁在办公室在争辩什么?跟我说说,我帮你。”

这些问题问的你想发火,但是又考虑到都在一个团队中,关系又不能闹太僵,然后绞尽脑汁的给出了一个回答。回答一个问题,比自己工作1个小时还累。

在工作中,领导和你接触了一段时间,也会问一些怎么看待别人,看待工作等等让人难以回答的问题。

这些问题,不能不答,但是初出茅庐的我们,总是显得嘴笨,接不住他们的话,三言两语就把话聊死了。

往往几个小时后我们才反应过来,应该怎么回答领导的问题。

或者和领导交流时,没经过思考,脱口而出那些让自己恨不得咬舌自尽的回答。

错失了和领导深入交流的机会。

而同事之中,总有些伶牙俐齿的,回答非常得体,深得领导心意。

时间一久,差距就会体现出来。经常在领导身边的总是那些人,也更受领导器重,也更受同事们欢迎。自己和领导却越来越远,在整个团队中被边缘化。

谈话是一件很奇妙的事,不管是商务的、娱乐的,真诚的或者不那么真诚的,都足见一个人的学识和教养,而这些可以通通理解为情商。

这种情商,在我们工作生活中不可或缺,也需要我们专门训练。

特别是遇到这种让我们感觉非常不舒服的问题,怎么回答,才能让自己满意,同时不会影响到我们和别人的关系。

今晚我会在千聊和大家分享。

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