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职场上总有许多“清高”之人，他们从来都不肯巴结领导，也不讨好身边的同事，说他们情商低也好，不屑于搞关系也罢，他们就是对人情世故表现出一种漠然。
这种同事相信大家身边都存在，他们在职场上有何种出路？1、有些人他们以他们的特立独行行走职场，
为何？
总结这些人特征，他们身上都有强大的“硬核”，不是有过硬的专业能力，就是有公司所需核心技术能力。
他们不需要巴结讨好别人，别人已经要把他们捧在手心，正好相反，领导们想尽办法升职加薪留住这样的人。正是公司离不开他们这样的核心人物，
所以往往他们也有很足的底气。
他们的出路就是要么在这个企业不断攀升，要么寻找其他更好的企业跳槽，总之，主动权掌握在自己手中。
2、有些人靠着巴结领导讨好同事，他们在职场也能行得通。或许你认为他们很假，但人家就是有足够的情商，
所以职场上，有些人业绩平平却能爬到高位，靠的就是“巴结、讨好”。
3、当然，也不是所有的“巴结讨好”都有好下场好出路，这跟领导作风、跟你“巴结讨好”的对象以及方式方法有很大的关系。
许多人试图这样做，却“聪明反被聪明误”，不但让领导、同事不领情，对他们很反感，而且还把自己的人格弄得很低贱。
因此，不肯巴结领导讨好同事，不懂得这些人情世故，有好也有坏，看你的方式方法以及遇到什么样的领导，同时也和自己能力有莫大的关系。
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