在大部分公司中，领导在安排工作时，都会优先给老实人安排，在工作任务不多的情况下，会选择对闲人不管不问，结果老实人的工作越来越多，甚至弄得他们叫苦不迭。现实的职场，就是有这样一群老实人，整天在公司里兢兢业业的工作，只要有一点小小的失误，都会被领导批评，而那些闲着玩这不做事的人，也从来没有遭到领导的刁难。
高中同学王刚在上学时就比较老实，老师经常给他安排事情做，甚至上课时间擦黑板都是王刚，没想到王刚进入职场后还是老实人的作风;在公司里与同事们相处时，做任何事情都不是刺头，与领导打交道也不喜欢拍马屁，但是就是这样一个老实的人，领导经常将一些复杂烦心的碎事交给王刚去干，像擦擦地、买买东西跑腿的活都是王刚的;由于王刚对领导的话从来都是听话照做，自己一点变通的想法都没有，最终无法适应公司的节奏，选择了离职。
行走职场，最让人无法接受的事情，就是自己明明别人的工作做得好、做的优秀，反而得到重用的却是别人，相信大家遇到这样的情况，根本无法长期坚持下属;在现实中，就是有很多领导喜欢欺负老实人，这是常见的事情，领导们到底为什么会这样做呢?下面小编就来为大家分享，领导只管老实人不管闲人的三个原因，来帮助大家行走职场不再吃亏，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、老实人不用领导过分的操心
大部分老实人行走职场，做的最多的事情就是认真工作，对领导安排的所有事情，从来都不会问为什么，只要是领导的安排，都会努力去执行，他们对于自己的汇报问题，从来也不会有过分的要求;当公司里出现提拔下属的好机会时，这些老实人也不懂为自己去争取，也是完全尊重领导的决定;而那些整天闲着没事的人，由于能够放下面子，专挑领导喜欢的话说，天天做一些拍马屁的事情，顺利的得到升职加薪的机会;因此，领导为了不用自己过分操心，才将工作安排给老实人的。
二、老实人喜欢听领导的安排
老实人在工作中，还有一个重要的特点，无论领导给安排什么工作，都没有自己的主见;这些人通常没有组织能力，由于习惯的听从别人的安排，和随波逐流的做事习惯，早晚会被快速发展的社会淘汰;而那些闲人在沟通和管理时，都会给领导一种麻烦的感觉，为了避免这些人给自己惹麻烦，领导更愿意将工作安排老实人去做;老实人在执行领导的安排时，也不喜欢自己做决定，领导怎么去做，他们就怎么去做，这些人也是最听领导安排的人;因此，领导为了避免闲人的拒绝，为了自己能够节省精力和时间，更喜欢将工作安排给老实人去做。
三、老实人不会乱向领导抱怨
多数老实人在与身边的人相处时，都会展现出好脾气的一面，他们就算是与同事发生冲突，也不会随便的发脾气，而是藏在心里;大部分领导人员也是利用老实人的这个特点，让他们多干一些工作，毕竟给那些喜欢闲玩的安排工作，他们会出现各种抱怨，甚至在不高兴的情况下，还容易坏了领导的整个计划;因此，领导在安排各种麻烦的工作时，都会优先想到这些老实人。
