4月26日，集团公司修订印发了《考勤与休假管理制度（试行）》 的通知（鄂通集司发〔〕53号），员工考勤与休假有了新政策。
里面有哪些修改呢？来跟小编看一看
新增了“陪护假”
《考勤与休假管理制度》明确， 老年人患病住院及生活不能自理的，赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间 10 天；赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计 20 天的陪护假。（1）陪护假假期包括公休假日和法定节日在内。（2）员工在陪护假期间原基本工资照发，绩效工资按集团公司《考核管理制度》相关规定执行。（3）根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定职工父母年满60周岁，因病不能自理或需住院治疗的，需提供医院开具的诊断书。
文：杨丽霞
编辑：鲍果雨
审核：杨洋
