相信在大家身边，都有很平凡的同事存在，虽然这些同事能力非常强，但是平时一点都不爱表现，总是在关键的时候，能够得到领导的重视和提拔，这些同事在工作中不喜欢在乎一些事情，才换来领导的重视，下面小编就为大家分享下不要在乎的四件事情，来帮助大家得到领导的重视和提拔，想要了解的朋友们赶紧与小编来看看吧!
一、看重事情的结果，对过程一点都不在乎
相信有很多朋友会想，一件没有过程的事情，怎么可能有好的结果，但是那些真正厉害的同事，就是喜欢通过结果倒推过程，并不是通过过程得到结果的，虽然这种做事的方法，会给人一种不认真的感觉，但却是对方精心策划得到的结果，并且再对过程优化，这就是看重结果，不在乎过程给我们的好处，往往通过倒推，才是更好的做事方式;同样领导在工作中也是只看结果，不看过程的，这也是被领导喜欢的原因。
二、喜欢以自我为中心，对别人的在乎很少
当一个人不在乎身边的同事时，那说明这个人不希望别人的想法，左右到自己做事情的决定，这不会因为别人的想法，就去改变做事的方式，往往这些同事做起事情来更加专注，这些不在乎身边的同事，经常是以自己的工作为中心，并不是别人的工作为中心，看上去会给人一种死板的感觉，但却能做出好的业绩，这种做事情的方法，最能表现出一个人对工作的专注度，所以说这种同事被领导重用和提拔也是有原因。
三、没有加班的概念，对时间的在乎很少
职场中那些被领导提拔的下属，在工作中一点都不在乎时间，在这些同事的眼中，上班也是上班，下班还是上班，生活也是上班，已经将上班当成了自己的生活，因此在心里根本就没有加班的概念，更没有工作内的事情与工作外的事情之分，他们懂得将更多的时间和精力投入到工作中，让自己得到更多的回报，这就是混得好的重要原因。
四、只看重最好的结果，对一时的输赢不在乎
有不少的职场人员，在工作中将一时的输赢看的非常重要，工作中经常与同事发生矛盾，即便是再小的利益，对同事也是寸步不让，只知道一股劲的向前冲，这种同事最终只会导致失败;大家要明白，成功是需要自己长期积累和坚持换来的，只有舍得眼前的小利，才能获取长远的大赢，所以说要想获取成功，就必把眼前的利益和长远的利益结合起来，才能实现自己的最终目标;因此，那些只看重最好的结果，对一时的输赢不在乎的同事，更容易得到领导的赏识。
