在整个职场生涯之中，我们难免会遇到一些大大小小的事情，当然在这些事情的处理过程中，会有一些人，他们天生带有的一种气质。特别会说话，特别会办事儿。不管是工作上的难题还是生活上的难题，在他们面前都能迎刃而解。他们通过他们的知识能力掌握，以及他们在什么场合去说什么样的话，他们在公司与人相处的时候也有一个特别特别好的人缘。他们无论是做人还是做事儿都是特别厉害。下面我给大家来介绍一下在职场生活中，四个比较说话容易好的一个技巧，希望可以能够在职场生活中帮助到大家。
一、要会去询问对方问题找话题
在工作中，经常需要问询同事们一些问题，但有时候沟通的效果却不是很好；如果在公司，问关系比较普通的同事一些私人问题，会让对方陷入被动的境地，回答你的问题，可能暴露自己的隐私，不回答又可能影响同事之间的关系。所以我们在职场中，需要注意把握一定的尺度，尤其是人际中的一些尺度，明白自己哪些话可以说，哪些话不能说。在相处还有沟通过程中，也不要触怒对方，不能去踩到别人的底线，否则很容易影响别人对你的印象。
二、交流不仅要会说还要会听
在我们这个职场生活中，也就是很多人压力比较大的时候，如果有人向你来倾诉他们的问题，我们只能去认认真真的去聆听他们所说的一切。虽然我们现在不了解这个事物的表面，以及出现的现象，我们更多的是要去参与去寻找这些东西，也就是去耐心的去聆听一下。生活中的事情。不管是在团队中和同事之间的交流，还是任何时候我们都应该去学会聆听他人。再不要一味的去打断别人自己来插嘴，最好先让别人把话说完。这是一种尊重他人的方式。学会聆听的话，我们也会给人留下一种非常尊重对方的一个印象，这是一个非常好的技巧。
三、要尊重别的想法意见
对别人提出的观点要认同，当人们在职场当中和同事交谈时，人们往往会希望对方能够认同自己的观点，这样会让自己满足，而且也会让自己有归属感，不会觉得对方和自己不一样，因此，人们都喜欢和认同自己的人交谈，并和他们成为朋友。由此可见，当我们在和别人进行沟通的时候，一定不要急于否定对方的观点，而要先认同他们，不管他们说的对不对也要认真的听，他们阐述完自己的观点，然后彼此之间再进行研究修改，这样你们的关系才变好下去。
四、要会用语言赞美
在职场中，我们收到别人赞美的话，这样会使我们自己变得更加完美。因为这个赞美肯定是向我们的长处所说的。当然赞美的话你需要去发自内心地去赞美。赞美并不是去拍马屁，拍马屁的话只会让人家给你留下一个不好的印象。虽然赞美实质上不能真正的带来什么东西，但是却让人能感到你内心对他真正的尊敬。同事之间变得更加和谐友好。我们自己的交际能力得到一定的提升，所以我们不管是在生活中还是在工作中都要认认真真地去赞美。这样也让我们能够收益很多东西。
