现在职场上各公司之间的竞争也是非常激烈的，很多老板为了能够让员工多产出也做出规定，每天都会加班但是基本上都不会给加班费，那么到了季度或者是年度的时候会和奖金一起发下来，说的不好听其实也就是平时的加班费加一些固定的补贴。
小黄在一家公司做行政工作，别人公司的行政那都是非常轻松的，基本上上班来打卡，然后有文件就做一些文件的文档归类，没有事情基本上可以坐在那里玩，但是小黄他们公司不一样，不仅要经常做一些文档资料，还会帮助公司的销售部门做一些客户的分类管理，合同的制定和存档。而且公司有一个奇葩的规定，只有领导下班员工才能下班。不过大家都是敢怒不敢言，毕竟现在竞争这么大，你一个不想干了随时有人来顶替你。
就在前不久公司又招了一批新员工。，其中就有一个新员工对公司的规定表示不服，凭什么要等领导下班了我们才能走，然后有一次下午5点钟他打了卡就直接走掉了，第二天他被女领导叫进了办公室，然后领导就问他：为什么要昨天要提前走，难道不知道公司的规定吗？新员工就说：我把我该做的事情都做完了，为什么还要待在这里？难道我呆在这里加班，你会多给我钱吗？你会给我发加班费吗？结果这个女领导接着就问了一句话：难道你上班只为了工资吗？
当时女领导问了这句话，把这个新员工都给搞懵了，难道上班不是为了工资吗？这个新员工觉得很好笑，女领导也觉得这个新员工吃不了苦，两个人就这样不欢而散，当天新员工就直接办理了辞职手续走了。
大家觉得这个公司的规定是不是很奇葩呢？你们怎么看待女领导问新员工的这句话，如果是你会怎么回答？欢迎在评论区写下来。
