正在经历失业的朋友们看看我的经历，也许能给你们一点鼓励！振作起来，加油！
我是9月份失业的，在原单位工作了近，职务是：核心岗位的中层管理，月薪是16000多。
失业原因：原单位家族内斗，股东之间干起来了，作为老员工被迫站队离开。
失业经过：当时股东内斗，胜的一方几乎是强制性的冲到单位，就口头通知员工不要去上班了，我曾四五次到单位找领导沟通协调，但是都无果，所以我后来就放弃了挣扎。
刚开始不敢和父母说，就说休假，整个人一蹶不振，趟床上躺了一个月。实在没办法了才和父母说了实情。父母虽然也很气愤，但是也无能为力，只好安慰我看开点。
关于维权：其实我本身是不想维权的，作为老员工，对单位很有感情（可能真实原因是我也比较懦弱）。但是原单位新领导做了一件非常恶心的事情，就是开员工大会的时候，故意抨击开除的员工，给开除的员工扣帽子，这口气让我咽不下。老领导都私信劝我去维权，不为赔偿多少钱，主要是争口气。我一直拖着大概半年时间，看到其他中层管理都维权成功以后才决定去维权的。
为了避免和原单位领导面对面，我选择的是请律师，全权交给律师处理。我只要按律师要求提供相应材料即可。春节前交的维权材料（刚好碰上春节），所以维权时间稍微长了一点，大概3个月出的结果。
关于赔偿：按我的工龄，律师算的是应该赔偿26万，但是原单位不知道提交了什么材料，最后在深圳工作期间的年限没有算入。只算了福州工作期间的年限，赔了129400元。律师建议我继续上诉。我后来想了想，这口气已经挣回来了，钱多少无所谓，所以放弃了上诉。
心理路程：刚开始恐慌和焦虑(在车里哭了好久）——颓废和迷茫（床上躺了一个月）——振作起来（迫于经济压力，觉得不能颓废下去了，所以开始找店面创业）——维权（争口气，拿到赔偿）——恢复正常生活。
维权方式：建议振作起来的朋友们可以自己到劳动部门维权，那里也有律师免费援助的。如果是像我一样，自己想不开的，也可以请律师全权负责，这样会比较省心。
#百粉# #失业#
说在最后：我是家里唯一的经济来源，每个月需要房贷，而且父母地道农民，年级大了，没有养老金，身体又不好。所以我当时经历压力非常大。我应该算是恢复的比较慢的了，躺了一个月多，瘦了10多斤才缓过来。不过冬天终究会过去，春天一定会来。因为疫情失业的朋友们，看看我的经历，一起共勉，未来可期，加油！
专家：让学校中层管理岗位成为“香饽饽”，教师：现在还不够香？还要香到怎样的程度？
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看到《中国教师》杂志发表的一篇长文，题为“让学校中层管理岗位成为香饽饽”。一看这个题目，以我的所见所闻来评判，心中禁不住泛起了一股强烈的反感——学校中层在普通教师面前就是正儿八经的领导，别得了便宜还卖乖，好吧？不知其他一线教师看了这个题目，会不会有和我同样的感觉。
粗粗浏览了一下全文，根本不想细看，不细看也知道文章会写些什么。这类文章的作者往往是被人称之为“专家”的，掌握着一定的话语权。这类专家写作此类文章前，往往都会深入基层，做一些所谓的调研，掌握一定的素材，然后写作。不过，我始终感到疑惑的是一个问题——为什么专家的调研获得的信息和我们普通人亲眼目睹的总是大相径庭呢？
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显然作者认为，学校中层管理人员肩负着许多基层工作，起着上传下达的重要作用；但是这些人员的工作往往两头不讨好，遭受着工作、生活上的诸多压力。为了让学校教学能够良性发展，就应该善待学校中层管理人员，让这些人员工作无后顾之忧，能够尽心尽力服务于学校的教育教学。
由于各地情况不同，学校中层管理人员在工作上的辛苦程度也不同，特别是待遇上更是千差万别；但不管怎样，学校中层属于学校的领导层，再怎样差劲，我认为也比同校的普通教师好。学校中层的待遇应该和同校教师比，和其他行业比没有可比性。关于这一说法，不知有没有教师反对？
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我所了解的学校中层岗位早就是个香饽饽了，否则不会有人动用各种关系想做，普通教师做学校中层应该属于“提干”了吧；如果有更大的想法，比如想做校长，或者有机会进入教育局等机关工作，学校中层就是必须经历的一个基础。从长远角度看，只有担任学校中层，才有向上爬的可能。怎能说学校中层不是一个香饽饽？
如果从其他利益上看，学校中层也有诸多好处。教师最为头痛的职称问题，只要担任学校中层以上的人员，在职称评审上就有诸多便利。比如荣誉就很容易获得，比如评课选优有着先天的人缘优势。再如在教学工作上，因为学校中层有其他校务事情要做，一般在课堂教学工作上往往都有照顾，课务量少，甚至干脆不上课的也大有人在。
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尽管课务量少，甚至有不上课的，但教师能获得的利益，学校中层岂有不得的道理？教师最敏感的年终绩效奖，有哪个学校中层比普通教师拿得少？我相信有，但举不出例子，不知谁能帮我列举一二。
学校中层工作是挺忙的，毕竟现在各部门要求学校的事很多，但不少地方学校中层都有职务补贴啊，拿了职务补贴当然得做事了，哪来什么辛苦之说？当然各地经济不同，有的学校中层是没有补贴的。不过也不能像那位作者那样，就此得出那样的结论啊。在学校，毕竟广大的一线教师才是真正的主角，才是学校教育教学发展的基石啊。
各位，你学校的中层待遇差吗？#教育大家谈##学校中层##学校中层香不香##你愿意当学校中层领导么#
