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新媒体运营薪资考核方案 新媒体运营绩效考核标准

时间:2024-04-25 19:10:59

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新媒体运营薪资考核方案 新媒体运营绩效考核标准

摸鱼可以,但不能太过分,不能为公司创造价值,自然免不了被开。根据媒体报道,李某入职视觉算法工程师,试用期为三个月,试用期工资为 36000 元/月,但还没干几个月,李某就被公司给开除了。因为李某作为视觉算法工程师,在职72天,只完成了深度学习识别算法 422 行代码的编写,3D 点云算法和多摄像头联合算法代码编写均为 0 行,其间除去约9天的样本训练和拍摄,换句话说李某在63天里每天只写7行代码,而同级别员工每天的正常代码工作量 100-200 行。公司认为李某编程语言能力严重不足,两个多月唯一编写的机械臂控制代码质量极差,最后由其他同事代为重写。李某可能不仅是摸鱼,而是没有真材实料,HR要负很大的责任,不过李某的下场还是挺好的,获得了违法解除劳动合同赔偿金36000元,公司虽然不服但也没有办法。

坐标湖北:我有个同学,在我们老家孝感的乡镇上当老师,她每月工资3600多一点,没有年终奖工资,没有车补什么的,绩效工资一学期3700,还是班主任,早上六点多出门,晚上六点多下班!她说唯一的好处是没时间出去花钱,中午吃饭食堂对付,早晨随便吃一点,晚上精疲力尽到家就不想动了。

因为乡村教师是和城镇教师比不了,工资自然没有城里高,所以一名教师的年收入,和你所在的地区是挂钩 ,越发达的地方,年收入越高。

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