问题补充：
9 月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于
A. 国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则
B. 按生产要素分配不利于实现社会公平
C. 公平是提高经济效率的保证
D. 效率是公平的物质前提
答案：
A. 国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则
B. 按生产要素分配不利于实现社会公平
(答案→)C. 公平是提高经济效率的保证
D. 效率是公平的物质前提
解析：略
9 月 人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于A. 国有企业员
