问题补充:
经济学中有“刘易斯拐点”之说,意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之,在“刘易斯拐点”之前,是人求工作,不涨工资也会有源源不绝的劳动力;在“刘易斯拐点”之后,是工作求人,不涨工资就招不到合适的员工。“刘易斯拐点”之说对解决目前“用工荒”问题的启示是B
A. 处理好效率与公平的关系,缩小工资收入差距
B. 理顺分配关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重
C. 发挥市场在资源配置中的基础性作用
D. 完善社会保障制度,依法维护劳动者权益
答案:
A. 处理好效率与公平的关系,缩小工资收入差距
(答案→)B. 理顺分配关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重
C. 发挥市场在资源配置中的基础性作用
D. 完善社会保障制度,依法维护劳动者权益
解析:在“刘易斯拐点”之后,是工作求人,不涨工资就招不到合适的员工。因此,这给我们解决目前“用工荒”问题的启示应该是通过理顺分配关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,逐步提高最低工资标准等,故B正确。ACD不符合题意。本题答案选B。
经济学中有“刘易斯拐点”之说 意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之 在“刘易斯拐点”之前 是人求工作 不涨工资也会有源源不绝的劳动力;在“刘易斯拐点”之后 是工作求人 不涨