9月19日，为充分发挥学校骨干教师的引领作用，加大对青年教师的培养力度，全面提高教师的师德修养和业务素质，襟江小学教育集团济川校区隆重举行了—学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。
教导处徐斌主任主持了今天的仪式，他首先宣布了本学年七对师徒名单。
接着，校长们向指导老师颁发聘书，徒弟向师傅献上一束鲜花。会议室内的气氛融洽，大家纷纷合影留念，师傅和徒弟笑靥如花。
然后，师傅代表周雅倩老师发言。她表示师徒结对帮他们构建了一个团队，一种文化，师傅将进一步提升自己，处处做表率，与徒弟携手共进，共同收获成长的喜悦。
徒弟代表李海燕老师发言。她表示，在今后的工作中，一定会虚心求教，多学习师傅的课，多展示自己的课，努力提高课堂教学的水平，争取更快地成长。
叶进副校长带领大家学习了《襟江小学教育集团“青蓝工程”考评细则》，《细则》中明确了师徒双方的责任和义务。他希望骨干教师们要充分发挥传、带、帮的作用，年轻教师要多听课，多思考，多改进，尽快成长为教学能手。
最后，伏红波校长对师徒结对工作提出要求。她真诚地向“徒弟”提出几点建议：一、向导师学“道德”；二、向导师学“责任”；三、向导师学“艺术”。同时也希望师傅们率先垂范，通过言传身教，将自己的教学经验毫无保留地传给新教师。
仪式上，师徒双方还签订了《师徒协议书》，给人一种很强的仪式感，师傅心中添了一份责任，徒弟心中多了一份决心。
本次师徒结对活动是保持学校持续高质量发展的重要举措，是学校师资队伍建设的重要工程之一。在新老传承的过程中，相信这些年轻教师必将“青出于蓝而胜于蓝”，迅速成长起来，成为教育教学的中坚力量。
文字/王红星 审核/叶进
编辑/图片/洪垚
新媒体运行/襟江小学教育集团济川校区电教处
组织/泰兴市襟江小学教育集团济川校区教师发展中心
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