为了加强教师队伍建设，努力提高全校教师的思想政治素质和业务素质，充分发挥资深教师传帮带作用，进一步加强对青年教师的培养，在9月10日教师节这个特殊的日子，育才学校教育集团举行 青蓝工程 师徒结对活动签约仪式和启动仪式。
在启动仪式上，学校根据教师的个人业务水平和能力，将20位德才双修教师和23位青年教师分学科确定师徒关系。活动中，集团校长宣读了 师徒结对 名单，并给20位师父颁发了 聘书 ，明确了双方需要承担的义务和职责。接着，柳芸芸、吴灿两位老师分别作为师徒代表发了言，从不同的角度诠释了对自己角色的理解和对活动开展的期待。
最后，集团校长作了讲话，一致鼓励骨干教师应发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对新教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平。
本次师徒结对，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使学校新教师快速成长，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。
