职场中，员工公司的工作难免会碰到一些小人，其实这些小人可以是同事，也可以是公司的老板，大家惹不起，当然应该选择尽快远离他们。近日，笔者看到这样一则职场案例，有位员工在公司里找老板借了10万块钱，当时老板爽快的答应了，这个员工也没有写欠条，但是在员工还钱的时候，老板竟然找这位员工要利息，不得不说员工当时借钱时，没有听到老板向自己提出类似的要求和条件，可是现在老板却出尔反尔，而对此作为员工，只好支付了一定的利息，但是却通过借钱看清了老板的人品，从公司选择了辞职。
笔者认为：第一、在职场中，很多职场小人他们就是让人防不胜防的存在，因为大家不知道对方的人品和素质到底是怎样，而且很容易便注重这些职场小人的套路，其实员工在公司里出现问题，找领导求助，这都是人之常
情，领导如果通情达理，肯定会主动帮助员工，尤其是在借钱的时候，领导一般通过公司的财务，都能够轻而易举的为员工解决问题。
但是有些老板他们喜欢占员工的便宜，看似是非常沉稳内敛的人，给员工留下了非常好的印象，可是在公司里，他们却喜欢占员工的便宜，员
工自然不想跟老板出现对立的姿态，所以最后他们只能够选择默默忍受。
第二、职场中吃亏是福，其实员工更应该了解这一点，因为你只有吃太多亏，你才能了解职场中的规则，员工更能通过这些职场经验，更加熟悉职场，并且得到更多的历练，对于员工今后的职业发展是非常有好处的，但是如果在公司里总是被领导所针对，大家还是应该选择尽快离职，远离这些职场小人，你才不会被他们频繁的陷害报复。（文章内容源自网络，侵权请联系删除）萌新都能看懂学会的职场社交法则，既能提升自己，又能建立好关系出现这3个信号，说明领导绝不会提拔你了，别再傻乎乎的等着了不要做这三种员工，领导不喜欢，也不会重用晋圈
