男子不被公司器重，选择了裸辞，事后接到领导电话不知所措
在职场中，一个人再怎么努力，如果公司不器重你，那就很难有发展空间，这时就要考虑公司是否合适自己继续待下去，毕竟在有才干，而公司又不懂得欣赏你，那只会浪费你的时间和精力，最好的选择就是辞职，然后去找一个合适自己发展的平台。
最近一位男子在职业论坛留言，求助遇到了工作选择的难题，他之前在网上找工作，通过网上的平台进入了这家公司，一直兢兢业业，努力工作，却不被公司器重，选择裸辞后，接到领导电话，他不知所措。那么到底是怎么回事呢？请大家往下看。
据男子描述，：本人三十好几，上有老下有小。刚裸辞了工作，自己工作方向目标还没定下来。原公司领导劝导我回去继续工作，待遇上要提高点。辞职原因是公司不器重，待遇也有点不合适。回顾在公司工作期间对公司的贡献及工作上是得到了同事及领导肯定。该怎么选择？我自己的性格在选择上就容易出现迟疑，但是工作思路及能力还是非常好。
从描述中我们能看出，男子男子为公司做出的贡献，得到了同事及领导的肯定，但公司就是不器重，在待遇方面也没有得到应有的报酬，所以男子最终选择裸辞，可当他辞职后，原领导就给他打电话，劝他回去，还承诺会给他涨工资，所以她现在有点不知所措，在纠结要不要回去。
其实遇到这种事情，完全要结合个人自身情况而定，毕竟三十几岁，而且还上有老下有小，现在是否有合适的工作，工作待遇是否比原公司好，这都需要考虑，但按客观来讲，最好还是不要回去，之前在公司就职就不涨工资，而一辞职就涨，公司完全是抱着能省就省的态度，所谓好马不吃，回头草，自己有能力就不用担心找不到合适的工作，建议下次没有找到合适的工作前，千万不要裸辞，不然很容易让自己陷入被动状态。
对此网友说出自己看法：
1、果断，霸气辞职！领导挽留你是没找到替代的！当你说辞职之时！公司己经不信任你了！是假意挽留！有新人了，会毫不留情炒你了！这套路你应该懂！
2、如果辞了。就没有必要回去了。想挽留你的老板是不会让你离职的。
3、我曾经也有过这样的经历，反正我是没有回去，即使回去也只是暂时的器重，心态讲以后也不会有太大的发展，如果真有能力应该选择新的环境，寻找自己新的平台新的高度。
对此大家怎么看？是你会如何选择？欢迎您在下方评论区发表您的看法。如果您喜欢本文章，可以点击关注，每天将有更多精彩文章与您分享！
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男子不被公司器重，选择了裸辞，事后接到领导电话不知所措
