在职场，遇到问问题的人，我觉得一般会有以下三种回应：
1.不知道，不清楚
2.帮忙一起研究查找下
3.耐心给解答
第一种可能是有点冷漠型的人，或者是真不知道但也不想帮你寻求答案；第二种一般是比较热心肠，乐于助人的；第三种就是没什么脾气，工作能力经验、知识储备都比较好的人。
总爱请教问题的人常见，这三种相对的回应也比较常见。
如果你是第一种和第二种人的话，那答案就是清晰的，要么是冷漠的不爱搭理问问题的人，要么是热心帮助。
但也许你是第三种，有能力有经验，又相对比较耐心的人。可是，有能力有耐心，也不能老给这种同事回答问题对不？被问的太多了一定也会失去耐心，会厌烦的。
职场里那种爱问问题的人太常见了，公司新入职的小白，或者没什么能力的菜鸟、所谓情商智商不太高的人总是会不断问你各种问题。要是小白类型的，真虚心请教的还好，带一带，帮几次，他也得自己成长了。
就怕是不管什么简单的、上网自己完全能搜到的知识常识他都要问！根本不动脑，懒得要si
对待这样的人，真的不能每次都给他解答问题，因为很浪费时间和精力，有的人你次次回答他也不会进步，不感激，不想着自己去学习。
除非是涉及你们公司很专业的、上网不方便查的知识，可偶尔解答下。多数不值得你浪费时间的，就直接说： 你先自己去查一查，思考琢磨一下吧……
