有句话说得好——千穿万穿,马屁不穿。
正直点的人都对拍马屁的人讨厌,因为拍马屁是一个下三滥的本事,不太受人待见。
可是在很多的公司里你会发现,会拍马屁的人跟领导的关系好,得到不少实惠。
说白了,咱们大多数人不屑于跟他们学拍马屁的功夫,瞧不起他们但是多少还是有点羡慕他们在领导心中的特殊地位。
今天就给大伙说说,不用拍马屁也能搞定领导。
这事说简单也简单,你想要领导欣赏你,你就要学会站在领导的角度考虑问题。
这就是咱们平常说的换位思考、同理心。
有这么句话:你在当员工的时候就想好怎么当领导。
不是说你将来一定能当上领导,而是你能知道如何从领导的角度考虑问题,事先就会替领导想一些问题。
这样的话你就容易得到领导的赏识,在工作当中左右逢源。
怎么能做好这一点呢,其实只需要做好四件事。
1.早想一步
2.多想一步
3.主动交代
4.会得罪人
你把这四件事做好了,就能搞定大多数领导。
早想一步
意思是比领导早想一步
领导不是万能的,很多事情都需要领导全方位思考、总揽全局。但是由于精力不够,很多方面可能顾忌不到。
如果什么事情都指望领导下完命令,员工再去完成,很多事就耽误了。
所以有的时候比领导想的早一步、快一步,能事先替他准备点什么,能解决他事到临头的一些危机,领导肯定喜欢你。
多想一步
意思是比领导多想几件事,比他想的更周全。
领导有时候交代你个任务,但是他不一定能想到细节。但是这细节如果你没做到,领导还不满意。
所以很多细节你得多琢磨,他没吩咐的事你都做到了 ,这最好。
主动交代
意思是别等领导问,安排你的工作你要主动汇报工作进程。
领导要是交代你个事,他不会天天追着你问,他想不了那么多。
可是一旦他想起要问你的时候,这时候其实对于你来说就被动了,他已经急迫了,或者说对你工作不满意了。
所以作为下级呢,要学会一件事,在恰当节点的时候,领导有功夫的时候,或者你负责的项目领导最近要关注了,要抢在领导前边,主动汇报工作进程。
这相当于让领导省心,少操心,做好这一点领导也会喜欢你。
会得罪人
这一点非常重要,所谓会得罪人是会替领导得罪人。
你注意领导是不愿意得罪人的,比方说得罪下级的事那得是中层干部来完成,得罪客户的事得是下级来干,大领导是不会得罪人的。
所以你要替领导得罪人,你就得把这锅背自己身上。
比方说你能见到很多主管非常凶,爱发火,可是大老板一般都很和善。
你就会有这么一个认知,主管是坏蛋,老板是好人。
如果这么想你就错了,老板是不会亲自批评员工的,他得保持风度。大老板当好人就得有下边的中层来得罪人。
谁能替领导得罪人,那领导都会喜欢。
你等于中间给他做了一个隔离带,做了一个防护层,做了个缓冲阀,让领导能够舒舒服服的、安安稳稳的待在那个位置,尽情的装大尾巴狼。
你说领导能不喜欢你吗?
说白了这四点,本质都是一个,就是你要以换位思考的心态去揣摩领导的需求。
如果能做到这四点,你用不着拍马屁,也能搞定领导。
为啥呢?哪个领导不喜欢让自己省心又省力的员工呢。
你要明白这个道理,咱们在单位不用拍马屁,也能在单位左右逢源。
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