有句话说得好——千穿万穿，马屁不穿。
正直点的人都对拍马屁的人讨厌，因为拍马屁是一个下三滥的本事，不太受人待见。
可是在很多的公司里你会发现，会拍马屁的人跟领导的关系好，得到不少实惠。
说白了，咱们大多数人不屑于跟他们学拍马屁的功夫，瞧不起他们但是多少还是有点羡慕他们在领导心中的特殊地位。
今天就给大伙说说，不用拍马屁也能搞定领导。
这事说简单也简单，你想要领导欣赏你，你就要学会站在领导的角度考虑问题。
这就是咱们平常说的换位思考、同理心。
有这么句话：你在当员工的时候就想好怎么当领导。
不是说你将来一定能当上领导，而是你能知道如何从领导的角度考虑问题，事先就会替领导想一些问题。
这样的话你就容易得到领导的赏识，在工作当中左右逢源。
怎么能做好这一点呢，其实只需要做好四件事。
1.早想一步
2.多想一步
3.主动交代
4.会得罪人
你把这四件事做好了，就能搞定大多数领导。
早想一步
意思是比领导早想一步
领导不是万能的，很多事情都需要领导全方位思考、总揽全局。但是由于精力不够，很多方面可能顾忌不到。
如果什么事情都指望领导下完命令，员工再去完成，很多事就耽误了。
所以有的时候比领导想的早一步、快一步，能事先替他准备点什么，能解决他事到临头的一些危机，领导肯定喜欢你。
多想一步
意思是比领导多想几件事，比他想的更周全。
领导有时候交代你个任务，但是他不一定能想到细节。但是这细节如果你没做到，领导还不满意。
所以很多细节你得多琢磨，他没吩咐的事你都做到了 ，这最好。
主动交代
意思是别等领导问，安排你的工作你要主动汇报工作进程。
领导要是交代你个事，他不会天天追着你问，他想不了那么多。
可是一旦他想起要问你的时候，这时候其实对于你来说就被动了，他已经急迫了，或者说对你工作不满意了。
所以作为下级呢，要学会一件事，在恰当节点的时候，领导有功夫的时候，或者你负责的项目领导最近要关注了，要抢在领导前边，主动汇报工作进程。
这相当于让领导省心，少操心，做好这一点领导也会喜欢你。
会得罪人
这一点非常重要，所谓会得罪人是会替领导得罪人。
你注意领导是不愿意得罪人的，比方说得罪下级的事那得是中层干部来完成，得罪客户的事得是下级来干，大领导是不会得罪人的。
所以你要替领导得罪人，你就得把这锅背自己身上。
比方说你能见到很多主管非常凶，爱发火，可是大老板一般都很和善。
你就会有这么一个认知，主管是坏蛋，老板是好人。
如果这么想你就错了，老板是不会亲自批评员工的，他得保持风度。大老板当好人就得有下边的中层来得罪人。
谁能替领导得罪人，那领导都会喜欢。
你等于中间给他做了一个隔离带，做了一个防护层，做了个缓冲阀，让领导能够舒舒服服的、安安稳稳的待在那个位置，尽情的装大尾巴狼。
你说领导能不喜欢你吗？
说白了这四点，本质都是一个，就是你要以换位思考的心态去揣摩领导的需求。
如果能做到这四点，你用不着拍马屁，也能搞定领导。
为啥呢？哪个领导不喜欢让自己省心又省力的员工呢。
你要明白这个道理，咱们在单位不用拍马屁，也能在单位左右逢源。
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