是大多数人艰难的一年；这一年，上半年在抗疫，在家闭门不出；下半年在抗洪，路段总是不通；好不容易疫情已经控制，洪涝也已经消停，这才发现自己工作也没了，存款所剩无几，而且而且小编还惊恐地发现9月一过，就只剩下三个月了，正式进入倒计时，今年的这一年算是彻底虚度了！
不过好在“金九银十”就业季到来，趁这个机会，找一份好点的工作，也能适当弥补的损失，更有底气面对未来未知的风险。
找工作第一步就是投简历，很多人不以为然。不就是投递简历吗？我写好自己的在各大招聘网站上选定职位海量投递就可以了，一天可以投递上百份这简直是找工作中最简要的一步了？
可以你真的投递对了吗？上百份简历中回复你的有几个？约面试符合个人岗位期待值的又有几个？更多的是你兴冲冲地去面试，结果发现是销售岗，没错，很多公司招聘岗位叫“XX经理”“XX职业规划人”其本质就是销售，多以投递简历的时候一定要注意啦，避免分散自己的求职精力。
所以小编以过来人的经验，告诉求职的小伙伴们，在投递简历的过程中，这几点一定要注意
其一，一定筛选。
“海投”不可选。不管做什么事情我们都是有目标的。是希望能够进入到大厂得到磨练的机会、或是只想做自己喜欢的行业；明确自己的第一意愿，界定岗位范围或企业范围开始投递；因为自己想做的才能坚持，否则即便入职了，不是自己想要的也会快速离职；过于消耗自己在职场的干劲，相当于就是给自己的职业生涯设定了上限。
第二，拓宽投递简历的渠道。
说到投递简历，你知道哪些渠道！少不了的三大巨头：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘，还有比如58、拉勾、猎聘等，专门做信息聚合的平台。
但除了这些，还有企业官方网站&微信公众号&微博等：像字节跳动、腾讯、京东、百度等知名企业他们的招聘有时候也会同步更新到企业的新媒体平台。从这个平台进行投递，一方面也可以让企业知晓你一直在关注他们。
当然，还有地方性的一些媒体上也会发布综合的企业招聘信息，搜索“地名+招聘”一般是可以找到这类平台，招聘信息非常丰富哦！
本就艰难，想让自己的简历投递的更加精准，早些得到企业的“翻牌"，就一定要找好投递的“海域”！找对平台，让简历投得精准！也让自己更好得到就业机会！
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