职场上当权者，有很多方法维护自己的权威，有的靠权谋稳固权力，有的靠背景站稳脚跟，有的靠独特的才华纵横天下，有的靠阴谋诡计玩弄人心，但无论是哪一种都不足以让人成为一个出色的领导者，要想成为一位出色的领导，就必须弄懂这4句话。
情显机现也，情隐人秘也
职场中有很多忌讳，如果你不知道或不遵守就会让自己深陷困境，其中最主要的一点就是喜形于色。
在职场中，如果一个人不能控制自己情绪，遇到事情别人可以轻从他的表情上看出他的内心的话，那么这个人就很难有所作为，很容易被人抓住弱点，加以利用和攻击了。
因此，在职场中，尤其作为掌权者，必须善于隐藏自己的情绪，要能够做到遇事不动声色，这样才能够让你做事成熟稳重，想问题深思远虑。
在职场中喜怒不形于色是最基本的品质，为上者只有如此才能让自己不轻易被人看透，才能保持神秘感，而神秘感是增加威严让下属畏惧你的所必备的手段之一。
尤其是对于那些小人和野心大的家伙，如果你不能够保持神秘，什么事都被他们一眼看穿，那么他们的欲望就会蠢蠢欲动，助长他们的野心，控制不好你离灾祸也就不远了。
同时，你只有做到这一点，才能让下属感到安心，才能激发下属的斗志，这就如同一场足球比赛，比分落后的时候如果教练稳如泰山，那么球队就会看到希望，如果教练都慌得一塌糊涂，还怎么指望球员能够保持冷静呢！
逢凶不怒，遭忌勿怨
在职场中，遇到小人恶人是再正常不过的事了。当你被他们拿捏住，被他们所利用和陷害，当你感觉到无力回天的时候，最忌讳的不是无奈，而是愤怒。
愤怒就是一只冲出牢笼，失去理性的狮子，一旦它控制了你的情绪，那么你就根本无法看清问题的本质，根本无法做出正确的判断，无法冷静应对。不但如此，它还能加速你的失败，让你失去最后的一块遮羞布。
打开百度App，购买专栏解锁全文
打开百度App，购买专栏解锁全文
