委直属各单位，委机关各处室：
现将《宿迁市卫生健康委员会政务公开工作要点》印发给你们，请结合实际认真落实。
特此通知。
宿迁市卫生健康委员会
9月4日
（此件公开发布）
宿迁市卫生健康委员会
政务公开工作要点
根据《市政府办公室关于印发宿迁市政务公开工作要点的通知》（宿政办发〔〕41号）精神，结合我市卫生健康工作实际，认真落实市委市政府关于全面推进政务公开的系列部署，紧紧围绕党委政府的中心工作及人民群众最关心最直接最现实的利益问题，着力提升政务公开质量，准确执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，以标准化规范化建设为抓手，以公开促落实、促规范、促服务、促廉洁，推动“六稳”“六保”落地落实，以高质量公开助力推进政府治理体系和治理能力现代化，不断提升政府治理能力和公信力，进一步增强人民群众获得感幸福感安全感。
一、推进用权公开透明
（一）全面公开权力配置信息。进一步深化简政放权，根据法律、法规、规章修订情况，及时更新完善权责清单并按要求向社会公开。依法公开工作职能、机构设置等信息，全面展现政府机构权力配置情况。
（二）提高政务服务便利度。重点围绕“放管服”改革优化营商环境的决策部署，鼓励探索制定具有宿迁特色、简明易行的地方监管规则和标准体系，更好服务市场主体。要加强窗口服务，为市场主体提供更加精准、便捷的政策咨询。按照“谁执法谁公示”原则，严格落实行政执法公示制度，向社会公开行政执法职责、依据、标准、程序、结果、监督途径等信息，实现执法进度信息实时查询。实现“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化。做好重点行业风险预警信息发布，明确预警发布程序、规范预警发布内容。推进政务服务事项办事指南标准化建设工作，规范办事指南基础信息，实施办事材料标准化工作。推进办事服务全过程精准公开，全面优化办事流程，通过互联网等技术手段让办事人动态掌握办事进展，最大限度实现网络化、透明化办事。加强“一件事”、“一类事”等综合办事信息公开，进一步提升办事便利度。
（三）推进公开权力运行过程信息。构建完善基层行政决策公众参与机制，凡是涉及公众权益的重大行政决策，都应以适当方式听取利益相关方和公众意见。围绕权力运行全过程、政务服务全过程，进一步加强政务公开工作机制、公开平台和公开队伍建设。按照全市政府信息公开标准化建设国家级试点项目推进会要求，加快推进政府信息公开标准化建设，确保顺利通过国家级标准化试点评审和验收。
（四）加强政府信息管理。系统梳理本机关制发的现行有效的规范性文件，集中统一对外公开并健全立改废机制，实行动态更新，并通过门户网站主动公开失效文件清单，方便公众查询。要逐步整理形成本系统制度文件汇编并集中统一对外公开。
二、切实加强公共卫生信息公开
（一）及时准确发布疫情信息。常态化做好疫情信息发布工作，依法依规做到及时、准确、公开、透明，让公众实时了解最新疫情动态和应对处置工作进展。要融合各类信息发布渠道，有效运用新闻发布会、政府网站、政务新媒体和各类新闻媒体以及设立咨询专窗、信息专栏、热线专席等方式，全方位精准公开各行业领域积极应对疫情影响的政策措施，全力保障疫情防控和企业复工复产。要密切关注涉及疫情和企业复工复产的舆情动态，做到快速反应、及时回应。进一步加强应急预案法定公开，认真总结新冠肺炎疫情防控信息公开经验，切实增强公共突发事件信息公开能力和水平。加大公共卫生知识日常普及力度，通过科普作品、动漫视频等形式加强宣传推广，提高公众对传染病防治意识和应对能力。
（二）严格依法保护各项法定权利。妥善办理政府信息公开申请，除公开后将损害公共利益、侵犯他人合法权益等法定禁止公开情形外，最大限度向申请人提供相关信息，更好满足公众知情权，维护政府公信力。加强个人信息保护，对因新冠肺炎疫情防控、传染病防治等工作需要收集的个人信息，要严格落实个人信息保护有关规定，采取有效措施保管并妥善处理。
三、不断深化政策解读和回应关切
（一）深入解读重要政策。重点围绕“六稳”“六保”，按照中央、省、市有关部署要求，切实加大政策发布解读力度，全面阐释各项政策举措及其效果，实时发布相关政策措施信息。紧紧围绕“六稳”“六保”重要部署，解读好相关政策措施、执行情况和工作成效。
（二）提高政策发布解读针对性精准性。按照“谁起草谁解读”原则，切实提升政策发布质量，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署，确保政策内涵透明、信号清晰，相关单位、处室负责同志要履行好信息发布、自觉把关等职责，做好解读政策，主动引导预期，确保各项政策在实际执行环节不遗漏、不走样，真正及时惠及广大人民群众。进一步规范政策简明问答工作机制，把群众最关心的政策信息从文件中提炼出来，进行形象化、通俗化、多元化解读，让群众看得到、听得懂、易获取、有实用，增强解读便民性和实际效果。
（三）积极回应社会关切。密切关注公共卫生、群众就医、安全生产、防病救治等相关舆情热点问题和群众关注关切的堵点痛点，加强舆情监测、研判、回应，委领导要主动发声，第一时间回应群众政策“问号”，及时解疑释惑，以权威信息引导舆情、化解矛盾。完善与宣传、网信等相关部门重大政务舆情信息共享、协同联动、快速反应机制。
四、着力推进政府信息公开制度化规范化
（一）强化制度执行。严格落实新修订的政府信息公开条例有关主动公开的新规定新要求，年底前要将法定主动公开内容全部公开到位，提升主动公开实效。以完善内部制度为抓手，严格规范依申请公开程序和答复文书格式，准确适用依申请公开各项规定，从严把握不予公开范围，对法定不予公开条款坚持最小化适用原则，全面提升政府信息公开申请办理工作质量，依法保障公众合理信息需求。
（二）夯实平台支撑。严格落实《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》（国办公开办函﹝﹞61号）部署，按照“统一名称（“政府信息公开”）、统一格式、统一规范”要求，切实优化政府信息公开平台设置。按照“一个单位在同一平台只开设一个政务新媒体账号”原则，进一步规范政务新媒体管理，加强常态化监管，创新监管方式，不断强化政务新媒体信息发布、传播、互动、查询、办事服务等功能，推动更多优质政务信息和服务资源向移动端集聚，实现政务新媒体健康有序发展。
（三）完善公共卫生单位信息公开制度。积极探索，研究推进公共卫生单位信息公开，推动办事服务全过程公开透明，助力监管效能提升。
五、严格强化政务公开工作保障
（一）强化组织领导。委政务公开领导小组要发挥统筹协调作用，及时研究解决政务公开工作中遇到的问题。履行本机关政府信息公开工作领导职责，纳入工作分工向社会公开，并报市政府信息公开工作主管部门备案。
（二）强化机构队伍建设。要严格落实新修订的政府信息公开条例要求，明确办公室为本机关的政府信息公开工作机构，并配齐配强工作力量，充实专职工作人员，强化责任担当，全面依法履职，加强指导监督。
（三）强化业务培训工作。把政府信息公开条例作为落实领导干部学法制度的重要内容，稳步提升本系统工作人员的政务公开意识和能力。切实强化培训工作，增强培训计划性、针对性、系统性，科学设置培训课程，注重培训实效。
（四）强化目标考核。将政务公开工作纳入本系统年终目标考核，认真梳理市政府绩效考核体系中政务公开各项指标，针对单位、处室将各项指标合理分配，设置考核权重，并根据新形势新要求予以调整完善。
