农村选举村干部，以后将由这5类人为选拔对象，不知你更倾向于哪一类人？
村官虽小，却至关重要。尤其在这个快速发展的时代里，一个好的村干部是农民致富奔小康的“带头人”，是乡村治理的“主心骨”，在全民奔小康的时代，村官肩上的担子越来越重要，不能在像以前一样，当一天和尚撞一天钟，现在的很多政策都是通过村官来传达和实施，村官的责任心，在这些事件的处理中发挥着重要作用。
好的村官一定不是自私、自利的，也不能像媒体曝光的村霸一样，有好的政策对于老百姓应该因地制宜，不能把好事都给和自己有利益关系或者亲属关系的人来做，应当放大格局，把适合的农村项目给适合的老百姓，才能让农村更好的发展，在利益分配方面，要做到公开、公正，是老百姓的利益坚决要分给老百姓，不能纳入自己腰包。
但如何才能选出好的村官呢？众所周知，近年来，大多数村干部都是年龄偏大，文化偏低，这与当前快速发展的形势不相适应。因此，为改变这一现象，近日，国家有关部委组织在一次乡村振兴座谈会上，提出了要建立农村村干部后备队伍的选拔对象，以下5类人员将被列入村干部的重点选拔范围。不知你倾向于哪一类？
1、机关和企事业单位干部。
机关事业单位干部政策理论水平高、思想作风好、能力素质强，让机关干部和企事业单位干部担任村干部，让他们在基层岗位接受锻炼，既能丰富他们的经历，又能发挥他们的聪明才智为农村发展作出贡献，在很多已经实行的地方取得了不错效果。
2、农村致富带头人。
近年来，从农村走出城市的农民，很多都已事业有成，积累了不小财富，也就是说他们是先富起来的一批人，肯定有着把握机遇的能力、踏实肯干的劲头、敢想敢做的胆识，这些人当村干部，村民一定会更有致富的奔头。
3、复员退伍军人。
复员退伍军人经受过严格的训练，受过军营大熔炉的摔打锤炼，经受过系统严格的政治思想学习教育，思想作风过硬，政策理论水平较高，管理和协调能力强，让这些人担任村干部，老百姓都放心。
4、返乡知识青年。
很多年轻的大学毕业生，都是农村土生土长的农二代，对农村生活和乡里乡亲有着深厚的感情，对农村发展也比较有想法和志向，有些大学生放弃城里工作生活的机会，志愿回村带领乡亲们干事创业，将会成为村干部队伍的新鲜血液。
5、优秀农民工。
农民工多年在外打拼，有的是天南海北经商做生意，有的在经济发达地区打工干活，见过世面，经过风雨，感受过发达地区农村的生产生活，了解带领乡亲致富的方式方法，优秀农民工回乡任村干部，是一个不错的选择。
好的村官虽然不要求做到舍己救人，但是要有足够的胸怀，村官的待遇也是在社会的进步中有了明显的提高，既然拿了老百姓的工资就要为老百姓干事实，当官就要为民做主，还要不嫌麻烦，村官要时时的传达老百姓的需求，反映老百姓的困难，农村是复杂的，发展空间也是广阔的，大到乡村建设，小到村里的大事小情，都离不开村官的协调，作为村官不但要摒弃自私、自利的问题，更重要的是看到乡村发展的方向，带领村民共同致富。
