老师这个职业是很多人儿时的梦想。老师就是学生的第二任启蒙老师。老师可以教会我们很多知识。而中小学里的女老师和男老师比例一般都是9:1。男女教师比例是非常的明显。
老师对老一辈人来说就是一个铁饭碗的职业，发展前景也比较好，工作环境也比较好，每天和可爱的学生们在一起相处。平时的假期还有薪资待遇比较好。可以遇到很多不同的学生。平时家长都会和我们讲，将来当教师也是很好。老师这个行业也是很多人向往。尤其是现在教师这个行业女教师特别多。
这个教师职业对女教师还是比较轻松，每天给学生们讲一讲课，薪资问题对女孩子也是没有问题。一般中小学教师男教师比较少。男同志从事这个中小学教师行业是特别少。就是有这几种原因。
中小学男教师稀缺严重的主要原因
1、工资不够养家
一般来说对男教师这份工作还是比较轻松，但是薪资方面对于男教师来说是比较少的，对家庭开销方面挣得比较少，而且一般男的是家庭里面主力军。男教师一般都会在放假的时候进行一些兼职。比如周末可以给别人家孩子做家教、还有主持婚礼、在自己家干一些农活。挣一些外快，要不然男教师挣得工资根本不够养家。
2、男女教师比例相差太多
一般情况下，中小学的教师女教师比较多，男教师的同事基本都是女教师，在校园里面男教师虽然稀少，但是也是很容易被孤立。不管是上学还是上班身边总有一些结伴而行的小伙伴和好同志们，有很多男同志考虑以后的工作会有这些不顺选择也是比较少。其实就是比较慢热或者是内向的男老师最好不要选，这些问题应该会存在这类型的问题。
3、教育特点
中小学学生特点就是在成长期，教育的方面，需要老师细心地教育。一般男教师可能不会有女教师那么有耐心，也不会像女教师那样细心，能照顾到每一位学生的心情与情况。
4、交际年龄差别比较大
男教师一般在学校里面是比较少的，交际范围一般都是学生和岁数比较大的老师。而且一般男教师的工资都不是很多，就算是学校里面有女教师也不会找一个男教师，所以男教师对于自己的未来另一半也是非常难找。所以选择当男教师的还是比较少。
你还会选择吗
每一位职业都是不分贵贱，都是平等的，对每一个人都是公平的。老师这个职业也是一个不错的职位，也是很多人羡慕不来的。很多人很喜欢这个职业但是由于自己的种种原因就是没有当上，也可能被现实的生活给打败了。
工作岗位这种东西其实是“因人而异”，如果你非常喜欢这个职业，从小到大的理想就是当一名男教师，那你就应该坚持，不管你以后有什么困难都要一直坚持下去。有一句话说得好“干一行爱一行吗”。工作肯定会有压力，但是每一个行业，每一份工作都是有压力，只要是自己慢慢适应就好了。遇到问题解决问题。
今日话题“中小学男教师非常稀缺，这就是主要原因，你还会选吗”以上这些问题就是在现实可能存在。也可能会在半路反思自己到底有没有选错，也可能在这条道路上坚持下去了。一直一直走下去，教会孩子们更多知识。可以成为学生们永远的依靠，在学习的道路上可以帮助学生一路披荆斩棘帮助学生。
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