1500字范文,内容丰富有趣,写作好帮手!
1500字范文 > 清华 北大研究生 为杭州街道办的崛起而读书

清华 北大研究生 为杭州街道办的崛起而读书

时间:2020-08-25 23:16:02

相关推荐

清华 北大研究生 为杭州街道办的崛起而读书

来源:铁头功社

作者:铁头社长

前两天,一张图片引起了很多人的注意。

浙江省杭州市的余杭区,基层单位的录取名单上,是48名清一色清华、北大毕业的硕士、博士。

其中,9名去了街道办。

北大的软件工程硕士去了乔司街道办;

清华的材料科学与工程硕士去了仓前街道办;

北大的生物学博士去了五常街道办……..

十年寒窗,最后去窗口盖章,清北学霸们的选择让很多人失望,甚至有人讽刺:

一定要努力读书上清北,才有机会考余杭的街道办事处。

余杭区的澄清也很快出来了,这其实是的录取名单:

1. 这是定向招聘,很多人是其他地区的选调生;

2. 这些人主要是冲着杭州和用人单位待遇而来,不屈才。

1

余杭的官方回应,还有没说完的地方:

博士享受副处级待遇、 硕士享受正科级待遇,年薪30万-50万;

表现良好的,提拔副处领导干部。

30万-50万年薪,几乎是上海城区街道办公务员薪酬的2倍。更不用说副处级的提拔机会了。

因为外面公务员考试场上,那些候考的硕士们,即使考上了,定的级别基本是科员。

对于不想要编制的人,余杭还推出了政府雇员灵活用工。

事实上,这48位清、北研究生,只是当年人才引进的一部分。

,余杭区通过“清华、北大招聘”和“海外招聘”,共吸纳了96名政府高知人才,报考和录取的比例是1:27。

就在这年,杭州对技术人才的吸引力首次超越北京,位居全国第一。这一年,余杭区GDP首次超越萧山,成为「浙江经济第一区」。

到了,余杭区人才引进政策不再针对顶尖的清华、北大做定向引进,而是放宽到了双一流高校,学历、年龄、岗位要求更细化细化。

引进人才降 维,对应的是待遇降级:

博士给事业正科待遇,硕士事业副科待遇。

雷霆雨露,皆是天恩。

一个肉眼可见的趋势是,余杭招聘政府雇员的目光已经由海外百强高校毕业生,转向北京、长三角地区、珠三角地区的实务型高层次专业人才,对其工作经历、专业技能都有较高要求。

余杭不再唯清北为贵,背后的原因相当豪横,他们说:

清华、北大的学科设置,已无法满足余杭发展的专业人才需要。

看来,他们终于肯给华东五校之一,本地老大:浙江大学,一点机会了。

2

千万不要觉得清华、北大这些学霸们屈才了。

事实上,「体制内」一直以来就是清华毕业生重要就业去向;北大也是如此。

以为例,清华就业的学生中,超过11%的人直接进入党政机关;北大更高,超过了20%。

这还仅仅是党政机关的统计数据。

前几年,OFO共享单车的创始人戴威,曾经是北京大学的学生会主席。

坐到了北大学生会、全国学联的双料主席的位置,还去创业的,在北大,绝对是非主流的一股清流。

7月份的一份榜单显示,清华大学毕业生平均月薪全国第一:

10818元。

这样一比,就知道余杭区薪酬的含金量了吧。

因为余杭区给这些公务员的工资,也就是他们拿到所有offer里的最高价。

未来科技城甲级写字楼里的「白领」,收入绝对值,未必比得上街道办的事业编制人员。

这和浙江严格执行收入分配向基层倾斜的政策有关。

浙江省政府发文,明确要求乡镇干部经济待遇要高于县级机关同职级干部20%以上:

20%仅仅是底线。

很多学渣们,总以为,清华、北大的学霸,只是学习好一点,到了社会上就是百无一用的书生。

大多数人想不到,这些学霸在寻找工作、规划职业时,同样秒杀学渣们。

3

余杭区是怎样一位土豪,几句话就能说清楚:

全国卖地第一区;

浙江、杭州经济第一区;

阿里巴巴、蚂蚁科技总部所在地。

,余杭区GDP近3000亿,比青海全省还高一点,是西藏的2倍;财政收入726亿,只比海南低一点。

726亿中,阿里巴巴、蚂蚁科技,贡献了多少,余杭区心知肚明。

他们要做的,也很简单:

培养、寻找下一个阿里巴巴。

余杭有超过1000家高新技术企业,光去年一年就认定了444家,和这些企业打交道,不能再用传统的套路了。

史玉柱曾经说过,过去,中国经济最大最强劲的主发动机是市县级政府:

他们玩命招商引资,大力扶持产业,狠抓就业,大搞城市基础建设,每天喝5场酒,整天打飞的,堪称全球最劳累的公务员;

现在,他们普遍多一事不如少一事,主发动机快熄火了。

对百姓对经济不作为,就是最大的腐败。

现在余杭区,就是把「每天喝5场酒」的公务员,换成了清华、北大的学霸,思路其实是一样的。

但不一样的是,考察高新科技企业,普通公务员,容易看走眼。

政府必须有风险投资(VC)的能力和眼光。

有一件事证明了明哥的推断。

一个月前,余杭专门为这两年揽回来的学霸们推出了为期三年的培养计划——「菁航计划」,请各种企业家来给他们上课,帮助他们加速融入余杭,发挥作用。

我们看了一下他们第一期的内容,两位学员分享的内容分别是:

产业平台培育行业冠军企业的思考;

从产业基金的视角进一步谈如何培育冠军企业。

余杭区的思路,非常清楚了。

,余杭甚至用50万元年薪招到了一位美国雇员,美国人墨哲思入职余杭经开委,还拿到了余杭区第一张外籍人员市民卡。

明哥看了下,他帮助余杭区与犹他州创业中心、霍尔实验室等机构建立了联系,直接对美国人招商引资了。

所以余杭区根本不是在招公务员,而是在招聘具有风险投资(VC)眼光的工作人员。

那你听说过,世界一流的VC机构,给清华、北大的研究生30、50万年薪,贵吗?

可能都招不到人。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。