出差，是职场人无法回避的一个问题。但是，很多刚走入职场的人，只知道出差是离开办公室，去到另一个地方，甚至有人将其想象成旅游，却不懂得出差的秘诀。因此，很多新人刚进入公司，面对出差任务时，都由“老人”带领着。
然而，现在社会上却出现了一些不好的传闻，比如女上司带领男下属出差、男上司带领女下属出差，总是会引发一些议论。即便很多时候只是正常工作，却被现实妖魔化。那么，求职者对此事怎样的态度呢？
李金喜大学毕业后，去某公司参加面试，应聘销售岗位。面试官介绍道，销售岗位需要经常出差，工作压力大，李金喜表示能接受。随后，面试官问道：“那你介意和女上司一起出差吗？”
李金喜回答道：“您这样问，我想，应该是希望我不介意吧！我如果说介意的话，就会失去这个机会。所以，我当然是不介意了。”面试官笑了笑，说道：“你还真实在。”
随后，面试官又问：“那请你谈谈对和女上司一起出差的感受？”李金喜说：“我大学刚毕业，没有经历过，所以不敢妄谈感受。在我的理解里，除了要配合上司做好工作，还要承担照顾女士的角色。我想，这一点也是我要学习的重点之一吧！不管是女上司，还是女同事，呵护她们，都是一个男生应该承担的责任。”面试官又笑了：“小伙子，还是挺绅士的嘛！”
李金喜的回答，就是一个标准模板。面试官的提问看似充满诱导性，实则考察求职者的反应。李金喜的两次回答，既坦诚，又表达了一个男生的责任。这样的人，肯定受职场欢迎。
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