我们在去到一个公司面试的时候，往往都会经历这么一个场面，就是面试官跟你说：“来，介绍一下自己吧”，那么这个时候你应该怎么应对，才能够让面试官印象深刻呢？
吴公子说简历
首先你要明白，当面试官让你做自我介绍的时候，他的手里其实是拿着你的简历的，并且大概率的情况他已经看过你的简历了，那么这个时候让你做自我介绍，他想得到的是什么信息呢？其实不是让你照本宣科，去告诉他你叫什么名字，哪个学校毕业的，做过哪些工作等等，因为这些他已经清楚了。
所以说，此时你的自我介绍一定要能够显现出你的个人特点，个人的优势，以及与这个公司这个职位符合的地方在哪里？那么这就要求你的面试之前，也就是说，在投这家公司简历的时候，你就要在网上用尽各种方法来查询和了解这家公司，进行充分了解之后，然后结合自身的工作经历，整理出一份完整和系统的自我介绍，从中要能体现出你过往的工作内容，工作方法，工作优势等等，这些信息。
举例说明，比如你之前是在市场部做销售的，那么你可以具体描述销售的工作内容，和你的工作方法，从中要体现出你的工作方法与其他人的不同点，并分析出你为什么要采用这种方法，以及这种方法和其他人的区别又在哪里？还要体现出你的工作能力，所谓工作能力，其实也就是结果导向，只要用你的业绩事实来说话就可以了。
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完整地介绍完了之前的这段工作经历之后，还要结合你所面试的这个职位来阐述，为什么你跟这个职位是相匹配的？比如说现在所面试的这个职位，虽然说销售的产品不一样，但是依旧可以沿用你之前有优势的销售方法和销售思维，所谓万变不离其宗。并且，再向面试官描述一下，如果说你获得了这个职位之后，你会具体怎么样来做，比如说会采取什么样的方法给出123的步骤，再比如说，多长时间能够达到什么样的一个效果，给出一个预估，等等，对面试的职位描述得越多，面试官就会觉得你是做了很多功课的，并且对这份工作是非常上心的，那么就会对你有更多的期望。
另外，如果说有一些值得说的个人亮点，也可以着重来提一提，比如说在某个关键的时刻解决过什么样的问题，或者说在哪些比较牛的公司呆过，或者说有哪些特长是比一般人要厉害的等等。
那么从你的这个自我介绍之中，面试官就能够比较清晰地了解到你的工作经历，工作思维，工作方法和工作能力，从而自然就会留下比较深刻的印象。
吴公子
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