河南经济报 记者 丁光展 见习记者 王盾 通讯员 李斌旭
8月13日，一场线下“就业困难人员企业用工对接会”在湖滨区人社局六楼会议室拉开帷幕。此次对接会共邀请三门峡市恒特保安服务有限责任公司、三门峡卓越电气有限公司、三门峡天鹅湖大酒店等20余家企业参与，提供了家政服务、保安，酒店服务等40余种700余个就业职位，吸引了329名就业困难人员参加，达成就业意向60余名。
三门峡市人社局副局长孙建堃、四级调研员李华阁、就业促进办主任赵安民莅临现场实地调研。孙局长在“对接会”现场强调：要坚持以保促稳、稳中求进，聚焦“六稳”工作、聚力“六保”任务，重点关注就业困难人员、高校毕业生、农民工等群体就业类帮扶，因人施策，通过提升公共就业服务效能，不断强化政策供给，促进各类重点就业群体再就业。
以来，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，湖滨区人社局充分发挥职能作用，减税降费、援企稳岗、扩就业、强培训，多措并举打好“稳就业”“保就业”组合拳。湖滨区人社局积极落实就业困难人员各项帮扶政策，把就业困难人员认定工作纳入日常公共就业服务中，为其免费提供职业培训、推荐企业吸纳、扶持自主创业等就业服务;对于零就业人员、特困人员和有就业意愿的弱贫困劳动力进行兜底安置;积极建立湖滨区吸纳就业困难人员企业数据库。目前，在库企业25家，积极落实企业社会保险补贴政策，降低企业用工成本，提高就业困难人员工资收入。
下一步，湖滨区人社局将进一步扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，守初心、担使命，全力以赴帮助就业困难人员及时获得就业援助，早日实现再就业。
【来源：河南经济报】
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