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贾会计千算万算还是算漏了，乐视汽车竟然被乐视网告了。
7月12日，乐视汽车新增两条被执行人信息，执行标的总额为3000万元，其实近几年有关乐视旗下被执行的消息几乎不断，去年底乐视系还弄出“欠122亿”的图标，以及今年的“老板造车美利坚”，乐视系究竟欠多少钱反而让很多人没数了。
但是没曾想乐视汽车这回欠的3000万还是有些让人吃惊，因为原告竟是乐视网。
据了解这件事的起由是，乐视汽车前后找乐视网做广告宣传，一次1150万元，一次1850万元，双方约定如果甲方乐视汽车逾期付款，每过一天都需要有3‰的违约金，且逾期付款最长不得超过15天，否则还会有20%的违约金。但时至今日乐视网还没有收到乐视汽车给的3000万的费用，这才有了如今的这一幕。
不过值得注意的是，乐视汽车和乐视网几乎没啥关系，不仅如此乐视体育，乐视云，乐视影业，乐视移动等等都和乐视网没啥关系。同时，乐视汽车和法拉第公司目前也没有丝毫关系，再进一步说贾跃亭手下的乐视网、乐视汽车、FF91互相之间没有任何关系。也怪不得都顶着“乐视”的名头还会有拔刀相向的时候。
关于[江西]九江银行招聘启事的公开资料
发布时间：-09-17
工作地点：其它
信息来源：九江银行
职位类型：全职
职位描述
九江银行招聘启事
九江银行成立近九年来，牢固树立"创品牌银行，铸百年老店"战略目标，始终坚持"人才第一"理念，始终坚持规章制度和企业文化"两手抓"，始终坚持苦干实干加巧干，致力提升全行核心竞争力，实现了"低风险、快增长、高效益"的发展目标，在九江市、江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。
末全行人均资产、人均存款、人均利润、资产质量、资产利润率、资本利润率、资本充足率、不良贷款拨备率、不良资产拨备率等经营指标，在全国城市商业银行中位居一流水平，在九江市、江西省银行业金融法人机构中位居前茅。、、连续三年度被国际权威杂志英国《银行家》评定为中国银行业100强。被中国银监会评为"全国银行业金融机构小企业贷款先进单位"。被中国金融专家年会评为"中国最具竞争力30家金融机构"。、连续两年度被中国银监会评级为中国境内一流的商业银行之一。4月成功引进战略投资者兴业银行。经中国证监会批准，5月正式进入国内上市辅导期。12月发起并设立广东省首家、全国最大的村镇银行--中山小榄村镇银行，1月九江银行吉安分行正式开业，南昌分行、抚州分行也在积极筹建中，九江银行"扎根九江、立足江西、走向全国"的区域性战略布局已全面拉开。九江银行正朝着建设一家"特色鲜明、资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益良好、品牌一流"的区域性上市股份制商业银行奋进。
现因业务发展需要，本行特面向社会，诚聘以下员工，一经录用，将给每位员工提供具有挑战性的工作机遇、广阔的职业发展空间以及富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘人员基本条件：
1、统招全日制重点高等院校大学本科及以上学历毕业生（专升本、定向和委培生除外）或具有我国教育部认证的国外大学本科及以上学历的归国留学生。
2、本科生须具有大学英语四级及以上证书或大学英语四级成绩在425（含）分以上；研究生须具有大学英语六级证书或大学英语六级成绩在425（含）分以上。
3、本科生年龄在24周岁（含）以下；硕士研究生年龄在27周岁（含）以下（截止12月31日）。
4、相貌端正，身体健康，有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力。
二、招聘需求
需求职位 人数 专业需求 工作地点
培训生 15名 金融（国际金融）、财会、审计、市场营销、企业管理、国际贸易、法律、计算机等相关专业 吉安、新余、 宜春地区
三、应聘方式
有意者请于9月26日前填写《九江银行应聘人员资料卡》（可从九江银行网网页链接.下载，要求填写完整、清楚并附本人近照）连同个人简历（须含毕业证复印件、身份证复印件、户口复印件、以及相关证书复印件）寄至九江银行人力资源部收（地址：九江市长虹大道619号九江银行大厦，邮编：332000）。
三、用工管理
柜员系派遣制，经岗前培训考核合格后，即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至九江银行各级单位，工作满一年后，视工作情况不低于40%的派遣工转为本行正式员工。
四、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查；
2、符合条件的应聘者将电话通知进行笔试、面试。
如未接到笔试、面试电话通知者，即为未入围，恕不另行通知。我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
本次招聘活动由北京正信嘉华管理顾问有限公司负责组织，谢绝来电来访！
原文链接：网页链接
58同城上总有招聘信息推荐给我，有让应聘送餐员的，保安的，保洁的，出纳的，会计的，保姆的，行业五花八门。打开仔细看看人员要求，总体都是我年龄超标不符合招聘条件。原来这些信息都是网站群发的，压根人家就没看你的简历。话说年过50，干了多年财务主管了，经验再丰富，也难敌年龄增长的自然规律呀。
