公务员怎么准备面试 公务员面试怎么面试

用最接地气的方法告诉你公务员结构化面试的技巧

今年公务员招录省考笔试已经结束，接下来就要出成绩和准备面试了。从今天开始，我在这里想和参加面试的考生就公务员结构化面试的一些技巧，用最接地气的方法告诉考生，希望对参加面试的考生有所帮助。

一、考生如何克服面试中的恐惧心理

说起恐惧心理，我认为所有人凡是讲话，包括演讲、在生人面前发表自己的看法等等，都是会紧张的。也就是说心理紧张是一种正常的心理反应，因此，我们不要想自己在回答问题的时候心里紧张，就是一件天大的事。但是，面对心理紧张，我们得会调整，有些人的调整，会快一点儿，有些人调整的会慢一点儿，还有些人，他有时候都控制不了自己的情绪。今天，我想和大家一块儿交流，如何让自己尽快的在公务员面试时，从紧张的心理中解脱出来。首先我们要从思想上，从理论上认识到结构化面试，它到底是一个什么样的东西。结构化面试的定义是这么说的:结构化面试(也叫结构化面谈)，是指在面试前就面试所涉及的测评要素。试题内容、评分标准、评分方法、考官构成、时间安排、分数使用等一系列问题进了系统的结构化设计的面试方法。这里要和大家交流的是他定义中的那句话，通过这一句话来引导大家对结构化面试有一个认识，通过这个认识让我们从内心里克服恐惧心理。这句话就是结构化面试，也叫结构化面谈。咱就从这个结构化面谈说起，大家想想面谈，面谈不就是谈话吗！谈话咱们平时不都有吗？平时我们和同学们谈过话；和老师谈过话等等。当你和老师和同学们和同事谈话的时候，你心情紧张吗？你一定是在谈的开始时有些紧张，但是过一段时间你就不紧张了，为什么？因为你了解了老师要问你的问题，你心里有数，你自己回答的时候，你怎么能会紧张？大家一定和小朋友进行交流过，你和小朋友交流的时候，你心里紧张吗？你一定不紧张，为什么不紧张？因为你自我感觉你比小朋友知道的多，懂的多。结构化面试也是样的，只不过是它是一种特殊的回答问题，考官提出问题之后，考生只能按照考官所提的问题来回答，考生不能在回答问题中有更多的和考官进行交流，所以说它是结构化的，也就是说规定好的这种格式，当你听到考官给你念了题之后，如果你自己心里认为，当然我只是说你自己心里认为，我比各位考官知识面更广，了解更多的现实的前沿的一些问题，那么你心里都有一种自我的强大，有种居高临下的感觉。当然我一再强调，这种居高临下是内心的一种心理暗示，不是说你在语言上，在行为上表达出居高临下，要不然最后的结果会适得其反。自我暗示了之后，你就会在很短的时间里，从紧张的心理中挣脱出来。其次，你自己心里得有积累，你得有回答问题的方法，能在最短的时间内调动起自己所有的资源，所了解到与答题相关的知识积累，这样你在回答问题的时候，就会让自己更有自信心，答出来的问题才更圆满。克服了自我情绪紧张心理之后，如何把题答好？下一次我将和大家一起交流，包括如何听题，如何答题，答题的技巧以及答题时应注意的事项、仪态仪表等。