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企业编制公务员 企业编和公务员的区别

时间:2022-10-08 09:54:27

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企业编制公务员 企业编和公务员的区别

许多企业出现了招工难的现象,这种现象的出现,其根本原因就是企业职工与体制内人员的收入、福利相差甚远。体制内招公务员,事业编,形成了千军万马过独木桥的现象,而企业招工却很难。究其原因,很简单,体制内,五险一金,上五休二,享有各种福利待遇,旱涝保收,而且是执行劳动法的榜样。企业内,苦啊…………

我们这创城,年终来两次,一次明查,一次暗访。只要选上,公务员、事业编都有奖金,几万、几十万。

中国的事业编不是公务员!!欢迎新朋友关注//@半昏半醒的人:

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这是世界上各国公务员的数量,以及公务员的数量占国家总人口的百分比统计出炉。 通过这个数据我们不难看出,法国是世界上公务员占比最高的国家。竟然高达8%。仅仅几千万人,公务员的数量高达500多万人? 想想这一个国家的财政压力得有多大?真的可怜法国的人民,这需要几个人就要供养一个国家公务员,法国老百姓真的是亚历山大! 这些老牌的资本主义国家真的是腐朽到头了!要不现在法国爆发出了大罢工!我国虽然是个14亿人的大国,公共公务员的数量仅仅是700多万。这个公务员的数量只占全国总人口的0.5%。可以说我国吃财政饭的人占比是非常少的。这么大的国家这么少的人去管理,而且各项事业有条不紊,国家蓬勃发展。说明我国的办事效率是非常高的。 我们看日本的公务员占比也高达4%。这些老牌资本主义国家,办事拖沓。很多部门都是躺平,万恶的资本主义社会就要走下坡路了。 有数据统计,美国现有公务员总共两千万左右,其中兼职占百分之二十几,公务员大概占美国总人口总数的6%。确实美国年轻人做公务员意愿不高,其原因应该有几个: 一是薪水普遍不高;一是其性质实质就是一个纳税人的服务员,有较高的道德规范,而且社会的监督能力很强;三是升职空间很小,是容易给人寡淡无味感觉的一类职业。不知道您对这件事怎么看,欢迎您的评论。#公务员# #头条创作挑战赛# #在头条看见彼此#

事业编中老师和医护还占大半。退休也比一般同地区的公务员高百分之十到二十之间。不相信去问问自家亲朋好友。

一个月的养老金+职业年金就要扣掉2200+了 你让我退休后拿2000?![抠鼻]你哪儿来的狗胆!//@一颗在飞的星:应该所有人都65退休,但是公务员事业编企业和农民退休金都2000块每月,这样才体现公平

心存善念LW

我敢打赌,延迟退休一旦落地,灵活就业人员会有一大批人退保,还有一大批交够年限的不再续交,那时养老池里的水就更浅了,这个延迟退休对我们灵活人员极其不公平,对吃财政的人几乎没什么影响,延迟退休后,他们退休工资只会更高,因为缴费年限又多了几年,关键人家还能内退,啥都不耽误,我们灵活人员交不起了,退休工资只会越来越低,收入差距只会越来越大

学而优则仕,永远跟党走,圣人和党早给你指明了前进的方向,偏偏好多人就是不服不信。经过社会毒打才明白这是正话实话,所以大家伙必须要考公务员编、事业编、公有企业编,别去雄心壮志的创什么业。

无论是体制内还是体制外,退休人员一律享受每月退休金5000元,人人平等。

现行的退休制度,公务员、事业编的退休金能达到六、七千,甚至上万元。企业下岗职工每月才两、三千元。自己交养老保险的灵活就业人员,交满,每月也就能开1000多块钱。

差别太大了。无论从事什么职业,退休后都一样的身份了,待遇应该是平等的。

首先上海的公务员,事业编月薪没有3万,其次,江浙沪一带大都独生子女,父母百分之80是会给女儿买房的。

#上大专意味着什么#以前不觉得上大专比别人差哪,自我感觉沟通能力,执行能力,理解能力都不错,真正进入工作岗位十年了,说句真心话,大专生不能考事业编制不能考公务员,一些不错的国企,央企也几乎没有岗位,市面上普通的企业,抵御风险的能力不足的话,很容易失业,现在的年轻人上有老下有小的情况下,工作和收入是非常重要的。尤其是需要偿还房贷,车贷,父母生病或子女上学就医等开支大的情况,更是让人感觉生活无力

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