成长不易
企业老板研习社
中层管理者往往是从基层管理者晋升上来的，在晋升初期往往会遇到很多问题比如面临授权问题。刚晋升的中层管理者还没有从基层管理者思维模式转变为中层管理者思维模式，还是拿以前的管理经验来管理。这就容易出现授权不足或授权不当的问题。所谓授权不足就是还是像基层管理者一样，一竿子插到底，直接管理到员工，出现这种问题的原因可能是工作习惯问题，以前习惯直接给员工布置任务，回收结果。还有一种原因是觉得基层管理者能力不足，交给的任务老是延期完不成，质量不过关，中层管理者就会越过基层管理者直接去指挥员工。所谓授权不当是指授权后，过于依赖基层管理者，没有跟进，没有监督问责环节，导致到期任务完不成，质量不过关，大家加班加点修补工作漏洞。其次，中层管理者没有注重绩效管理没有及时与基层管理者进行沟通，跟踪基层管理者的绩效情况，工作进展情况，导致基层管理者不知道努力方向，不知道具体工作目标。到基层管理者必须是清晰明确的目标和方向。基层管理者主要是协助中层管理者做好执行工作，他们本身也有很多工作任务。各个基层管理者团队之间的协作，需要中层管理者协助进行沟通协调资源，中层管理者不像基层管理者一样还背着很多执行任务，需要他们自己直接去完成的任务已经很少，他们更多的任务是沟通协调，通过别人来获得自己想要的结果。沟通和协调的工作要占中层管理者的70%以上的时间。中层管理者在授权以后，要加强监督和跟踪，并定时进行绩效反馈，通过反馈来辅导基层管理者，让他们拿到好的绩效，这样才能不断提高基层管理者的能力，团队能力也随着提高。第三，团队建设问题，中层管理者把基层管理者当成个人，而不是高效的团队在与基层管理者沟通与交流中，还是把基层管理者当成员工，直接安排任务，而不是当成基层管理者，给团队安排任务。这样不利于基层管理者的成长，也不利于发挥基层管理者的积极主动性。要记住，我们的下级是基层管理者，不是员工。管理讲究“管一层看两层”，你可以关注员工，但是管理上不要越级管理。有的刚晋升中层的管理者，喜欢管人，以前作为基层管理者管理10人，现在作为中层管理80人，还像以前一样，喜欢直接给员工布置任务，回收任务，每天员工排着队去和领导沟通任务、汇报工作。这样不仅自己累得要死，基层管理者也很受伤，他们失去存在感，容易产生离职的想法。第四，格局不够还是停留在完成任务即可的基层管理者或者优秀员工的层面他们眼里只有业绩目标。没有把自己当成下属基层管理者的教练或者导师，也很少思考部门战略方面的东西，更没有考虑部门文化建设的问题，典型的小农思想。不能为部门长远发展思考，与其他部门配合也不好，部门之间互相扯皮、推诿，互相踢皮球，不能站在公司角度想问题，只关注自己部门的利益，将部门视为自己的势力范围。第五，任人唯亲，任人唯熟习惯提拔和自己熟悉的下属和关系比较好的下属，而不是任人唯贤，任人唯能。这种管理模式很容易发展成山头主义，以自己及部分人的私利为目标，而不是以企业发展、部门发展为目标，不利于公司团结，也不利于部门其他人员正常发展。会产生“劣币驱逐良币”的现象，让部门内真正优秀的人寒心，进而离开公司，造成公司人才损失。
分享转发，提高认知和水平的金句！尤其是想成为领导干部，想成为中层的人，应该好好看一看……
#大有学问#
#国足怎样才能冲进世界杯# 这个问题还真不好回答，首先我们的体制决定着我们国足发展的上限天花板，前些时候我在微头条转发了国足机构，光是中层领导就有30个正处，90个副处，300个正科，1000个副科，总共1420名领导干部，这些还没有包含基层员工、聘用人员及临时员工，而全中国注册球员才区区8000人。用这么庞大的管理机构人员才服务仅仅8000人，可见我们的管理机构人员臃肿，管理涣散，实际发挥的作用可以说是消极的;其次通过此次李铁事件，我们可以看到我们国足之所以进入不到世界杯，是有其深刻的原因，主教练任人唯亲，向“钱”看齐，打造自己的私家军，而不是任人唯贤，上梁不正下梁歪，下边球员纷纷效仿，纷纷进贡，则可进入国家队，而有才能的、专注训练的球员则纷纷落选，那些进入国家队的球员哪还有心思去专注训练，哪还有心思去提升自己的能力，另一方面，球队氛围直接影响了球员在竞技场上的拼搏，球员拉帮结派，在场上出工不出力，因此不要说进入世界杯，冲出亚洲都很难。
要想国足进入世界杯，我认为应该从以下几个方面进行努力:
1.将足协推倒重建，所有员工必须竞聘上岗，压缩机构和人员，建立短小精干的足协机构，让足协真正成为为国内各大足球联赛的保障机构。
2.加强国内足球联赛的合理比赛机制，进行优胜劣汰，通过联赛机制，培养优秀的本土球员。
3.严厉打击国内足球联赛的“假球”、“作弊”现象，净化联赛空气，形成良好的比赛氛围。对踢假球、吹黑哨的相关人员永远禁赛，并处以高额罚款。
4.选派优秀球员到国外发达的足球联赛中进行交流学习，提升足球技能和先进的战术打法。
5.足球运动员还需从小培养，从小训练，专注身体素质提升和基本技能训练。
我相信如果国家能从以上5个方面做起，把每一项工作做扎实，不骄不躁，专注训练，专注技战能力提升，通过左右的努力，就一定能先冲出亚洲，再战世界杯。
