就怕是中层为盲目达成老板定的kpi而瞎乱搞导致的加班
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一看就知道之前员工的加班费被中层管理人员贪污了。老板该追究责任人并严肃处理。
我这反正中层领导没愿意加班的，高层倒是喜欢加，都是年薪，加班又没加班费，家里除非天天吵，还是喜欢下班的，特别是30岁左右的年轻点的；我自己的老大，年假都请完了，还加班，一起出去浪的时候，次次都吐槽攒够500W就回老家摆烂，不过60的年薪应该还早[捂脸][捂脸]
喵喵咪阿菜
《为什么职位越高的人越不排斥上班，特别是有些领导是加班控？》，读完恍然大悟。有网友表示，领导在家里啥也不是搞不好还要被老婆孩子叼，在单位那就不一样了，手底下一堆人溜须拍马把他捧着。也有网友表示，我们和领导只是分工不同罢了，很多企业真的很忙的，半夜开会，周末加班。我觉得，领导也有自己的领导，职场普遍的工作安排方式还是一层层的由上至下，基层普遍觉得领导天天没啥事干是因为他没必要把他的工作汇报给你听。对于基层来说， 公司招聘他们过来， 报酬支付的就是他们的工作时间。而对于管理层来说，公司用报酬购买的是他们给公司创造出来的价值。我是阿菜，职场宝妈，房地产从业者热爱生活，热爱奋斗。与你分享育儿感悟、职场经验。
单位里做人嫁衣，出力不讨好的事还是别做了，最好的办法就是辞去中层领导职务。非常劳神，大家还厌烦，也没有人事权，财权，其他人根本没有把中层干部放在眼里。中层干部难当！心神具累，上级领导不问过程，只看结果。每天其他同事都快快乐乐得按时回家，中层干部都得加班加点，没人说你好。因为你做的事情给别人带来不了一点好处，只是给人家安排事情，所以大家都讨厌你，大家说是不是这个理。
