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一个企业的中层管理人员 怎样管理企业的中层管理人员

时间:2024-04-01 19:58:04

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一个企业的中层管理人员 怎样管理企业的中层管理人员

#在工作上,你遇到过贵人吗#

企事业编制还有遇到贵人的机遇,私企能遇到的贵人只有老板,但这种概率如同买彩票。

我之前所在公司属于私企,老板把能安排的亲戚都安排进来了,我作为为数不多的“外来人口”从事总经理助理一职,按理说这个职务应该是中层管理人员,更何况我的能力有目共睹,但一直干着最基层的工作,想着是金子总会发光的原则,我也就忍了。

整个公司的管理层非常混乱,老板年近70,属于技术型人才,但管理上真的是一塌糊涂,一个私营公司硬是做出了国企的风格,整个管理层除了会溜须拍马以外,毫无实质性价值。

10月19号老板告知我要开车陪同他一起出差,最多也就10多天,我也就没有多拿换洗衣物。没想到的是一走就是一个多月,一路上大概跑了6000多公里,全程都是我一个人在开,除了要当司机,照顾他的起居外,我还要进行各种工作,最让人可气的是全程没有一句关心的话,甚至还要埋怨我工作不到位。11月中旬我接到母亲电话,告知我心脏不舒服住院了,当时我内心很焦虑,本想回家看望母亲,但心想我走后老板一把年纪开不了车,就把照顾母亲的重任交给了妻子,好在母亲无大碍。就这样一直持续到11月底,我多次询问老板可否返程,但他没有回去的意思,反而埋怨我多嘴。我明确告知他家中有事必须回去,在11月30日才返回当地,但疫情原因12月5日才返回家中。到家后公司并未给我休假,我只能请假在家中休息。昨日告知我不用来了,因为公司财务没空,出差费用未能及时算清,所以我的工资也不能发放,当询问到工资基数时,告知我还是基础工资,出差没有补助。你说,工作中有贵人么?

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