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企业中层管理人员上班时间 企业中层管理人员的职责

时间:2022-06-02 04:13:04

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企业中层管理人员上班时间 企业中层管理人员的职责

你不懂得。退休了,没有正规的作息时间,无具体明确的工作,短时间不适应。更何况省直机关副处级不算个领导,充其量是中层副职,在单位就是个兵,没有多少权力,就是干活的,干什么工作都行!

90后的你,在体制内工作快乐吗?

受过私企的压榨,研究生毕业后,进了一家省内top前三的私企,每天九点上班,六点下班,早上要提早到给领导烧水,下午下班后领导不走你也不能走,周六周日要时刻准备着去加班,一周下班应酬三四场,喝酒假笑听吹牛,应酬完回到家已如一摊烂泥。

于是,破釜沉舟准备想进体制,想要朝九晚五稳定的生活。在27岁那一年,研究生毕业两年后终于考进一个外地二线城市的体制单位。

满怀欣喜的来上班,一天两顿单位管饭,未婚的提供员工宿舍,周围的同事都很友好,但这只是表面。时间久了人大多都认识了,就发现同事之间的关系网络错综复杂,保洁阿姨你都不能轻易忽视。单位一水的年轻中层,各个后面有靠山,虽然他们在提拔前几乎没有业绩,甚至查无此人,但在提拔时就是一下子冒了出来,用身后的背景给你致命一击。

干了几年发现,你能接活不能拒活,别人干不完的你要善后,一开始这活你接了,以后可能一辈子都是你的,因为你是高学历,那你一定会写材料,一定会摄影做宣传,一定会表演节目,一定会做项目,一定会应付各种突发事件等等等等,应接不暇。

其实这不是最累的,干不完的工作嘛,最累的是人际关系和无止境的善后,猪队友太多,有年轻的关系户,有年老的老油条,他们是你工作路上的各种绊脚石。关系户大多家境富裕,来上班纯粹是打发时间,他们每天点着奶茶咖啡,喝着下午茶,刷着微博顺便给领导带上一杯,领导吃人嘴短,当然也不好意思怎么压工作,或许网友说你也给领导点起来啊,不好意思,人家说着你听不懂的本地话时刻都在提醒你,你和我们不是一路人。老油条们,每天上班看看股票,讨论一些八卦,看看电子书,打打牌,单位里没有他们不知道的事情。领导会非常体恤这类人,人家多大年纪了,人家又没职务,人家才拿多少工资,人家也做了不少工作了,你年轻人就应该多吃苦,你做的工作领导都看在眼里。

一边pua你,一边表扬你,一边批评你,一边画着大饼,一边贬低教育你。

需要你带头做某个项目的时候,我们的某某高学历,研究生,这个对于他来说还不简单。捧杀

如果你拒绝不是你负责的某项工作,无限放大批评你,让你怀疑自己是不是真的如领导口中所说的那样,不要以为自己学历高就谁都不放在眼里,不尊重领导,现在的年轻人都不能吃苦,诸如此类的话语。

提拔更是不可能的事情,关系户都还在排队等位置,你算什么?你那么有能力,提拔你了,工作谁干?领导自己干吗?他们只需要做好传话筒就行了,把他们领导布置的工作转发给你就行 你去做,你去落实,有困难你自己克服,做不完你自己加班。

领导之间也有站队和圈子,本地领导,外地领导。干实事的领导会被其余不干事的圈子排挤辱骂,风气就是这般污浊。

总之,不快乐,每天疲惫应对这些数不清的文山会海和写不完的材料,再加上30几岁的年纪,已经没有再跳出这个圈子出去拼搏奋斗的勇气和能力,这些年因为疫情工作实在难找。

身边都是溜须拍马,嫉妒贤能,又菜又坏,爱打小报告,领导的眼线等这些人。

政绩都体现在虚假的文字材料里,这些年学到的就是这些。

所以,躺平了!只要你不想当领导,谁都不会是你的领导。写材料?好的,复制粘贴再加工。带项目?好的,汇报,借鉴,复制粘贴再加工。领导觉得不满意?好的,领导您说怎么改,咱就怎么改,改到您满意为止。pua?好的,左耳朵进右耳朵出。批评?好的,我下次一定注意,我错了,我改。小人造谣?假装听不到,就当你是天天吃米田共长大的,你可真可怜,长这么大都没吃过什么好的,天天吃米田共满嘴喷粪。

记住!用魔法打败魔法!每天早上起床就要告诉自己,一定要保持好心情,你不开心,那些小人就开心了!每天还要告诫自己,做一个小透明,不要说话,默默无闻,问你什么只说别人好!多说不知道!多说不会!多说不行!

加油,打工人!

稀里糊涂的活到40岁,月薪才只1万多,在公司做个小中层。

今天大年初四了,在这里给大家拜个年吧。

春节,我一人在青岛过年,先生说平时工作太忙,让我好好休息一下。

其实,到了我现在这个阶段,放假有时间,即使不工作,心里头也没法真正的休息。

一个人想了很多,感觉脑子还是有点乱。慌张和紧迫感,年龄的焦虑一下子都来了,40岁了。。。

曾以为,40岁离自己很遥远,刚毕业踏上工作岗位,见谁都喊哥和喊姐的那一幕,仿佛就在昨天。现在,身边人都叫我姐了,或者客气地称呼经理。

那种感觉,想说又说不出口。

看着人生过半,往事如烟,下半生已起航了。很多人说40不惑,可我此刻的心情是怕和迷茫。

自己仿佛失去了前行的勇气和力量。面对现在,懊恼,自己一直活得太理想主义,不积极进取。

人还说,要知足常乐。

车子、房子都有了,还有一双可爱的儿女,工作也还过得去。也知足和感恩,但面对不确定的未来,我知道会有黑天鹅和灰犀牛事件,一个人要有抗风险的能力,要持续保持自己可以活的出彩的能力。

在中,我身边很多优秀的朋友,大家都过得不容易。我也同样,本来有希望去追求更好的,可最后大多是自我内耗。

我热爱自己的本职工作,年前提了辞职申请想要转型做回自由职业,没想到老板大力挽留,公司需要我。

未来的2-3年我仍然会在工作任职,保证有一份稳定的收入吧。

稳定的工作,会给人一种错觉,以为是永久的稳定,其实 真正的稳定,真正的力量不是组织给予你的,是自己赋予自己的,人生四十,我的下半生,要过得更得精彩、有趣。

40岁,会有旅途有精彩吗?

中层领导上班摸鱼的方式就是开会,反正哔哔而已,自己哔哔5分钟,下面每人再哔哔5分钟,一个小时就过去了。

谈正事其实也就一会儿,剩下的全是南美足球的精粹:盘带,缠绕,最终把炸弹(责任)扔给下一个不幸者。

领导们开完会心满意足的下班了,社畜们开完会工作才刚刚开始。领导bb五分钟,社畜干活五小时。

房地产行业的会多到那叫一个一言难尽,每天七点开始开会,九点下班是大赦,十一点正常,每个月有那么几次开到半夜三、四点也是长有的。

实在没话说了就陪领导狼人杀,时间熬不到表达不了员工的忠诚!有个同事在部队干了六年,说在部队六年,都没有这一年开的会多。

房地产行业好多领导都是全国各地调来的,孤家寡人在外地,又不敢找小三,全靠开会应酬熬时间。

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