1500字范文,内容丰富有趣,写作好帮手!
1500字范文 > 怎样留住企业中层管理者 如何做到公司管理层

怎样留住企业中层管理者 如何做到公司管理层

时间:2021-01-18 16:12:50

相关推荐

怎样留住企业中层管理者 如何做到公司管理层

现在年轻的人都当上一把手了,年龄大的咋办?

笔尖身边,很多40左右的兄弟感慨,觉得自己以前没有啥人脉,没有抓住机会。而现在虽然到了中层,但是组织却不给位置了。接下来,只有佛系一条路可以走了。

确实,这是这个现象。我身边以前干工作多有积极性的人,突然也两耳不闻窗外事了。并不是年龄成熟的原因,也不是生活压力的原因。是工作已经没法找到支点了。

工作每天都在认真做。但是无论怎么做,也没有晋升的空间。就是因为没有年龄优势,一步晚,步步晚。

可以预见,每个单位都有那么一批人,内心对毫无波澜。除非有一个非常好的领导,而且是人品极好的。才兴许有点动力干点事情!

这又出现另一个问题,刚进来的人又看着他们,负能量满满,很容易被影响,接着提前进入养老状态。这种情况,怎么破?

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。