1500字范文,内容丰富有趣,写作好帮手!
1500字范文 > 部门副职负责日常工作1年后可否转为正职 按正职考核是否合理?

部门副职负责日常工作1年后可否转为正职 按正职考核是否合理?

时间:2019-01-15 04:48:36

相关推荐

部门副职负责日常工作1年后可否转为正职 按正职考核是否合理?

谢谢邀请。先说个人见解:①部门副职负责日常工作1年后能否转正,很难说,看上级用人策略。

一般来说,正职空缺,上级都会第一时间任命新的正职。若没有任命新的正职,上级则会正式下文,指定一名副职临时负责该部门全面工作,直至新任正职到位。那么,临时负责全面工作的副职会不会转正呢?①上级第一时间没有任命新的正职,说明上级有其他考虑,或者人选考察还不够成熟,或者因机构改革临时冻结人事变动等。②临时负责全面工作的副职,熟悉了解该部门工作,具有先天优势,是上级考察的重要人选。③人事变动涉及方方面面,上级需要统筹全局、通盘考虑。因此,临时负责全面工作的副职,只是在上级考察范围之内,能否转正,还需要上级统筹考虑。

这两年,因机构体制改革,机构部门和领导职数普遍缩减。为安排撤并降改单位正职领导,很多此前临时负责工作的副职并没有得到转正。笔者所在地级市,工信局局长空缺,一副局长临时负责工作近10个月。最后,局长职位由原食药监局局长担任。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。