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大学生职业生涯规划的方法和途径
大学生职业生涯规划的方法和途径
当代大学生很大程度上不能正确的认识自我、
了解社会，
所
以职业生涯规划体系的构建至关重要。大学生正处于生涯的探索期，
高职院校应积极引导学生实现科学的职业生涯规划。
一、当代高职学生职业生涯规划中存在的问题
(
一
)
高职学生自身所存在的问题
不明的职业兴趣。
职业兴趣指学生对某个行业领域的喜爱程
度。
明确自己的职业兴趣，
有利于学生对日后职业目标的确定。
然而，
大部分的高职生对自己的职业兴趣只处在懵懂状态，
对于大学所选专
业和对专业的热爱程度缺乏足够的认知。
错误的职业价值观。
职业价值观也可称为职业意向，
指的是
个人从事某一项职业所表示出来的态度倾向。
很多高职学生明知道自
己不擅长当前选择的专业和职位，
但是该专业和职位较高的物质回报
依然吸引着他们的投入。
(
二
)
学校职业生涯规划教育中的问题
我国高职院校对学生职业生涯规划教育起步较晚直接导致
经验的缺乏，
多数高职院校只注重学生技能的培养，
忽略了对学生职
业生涯规划进行提早教育。
高职院校的职业生涯规划教育针对性差，
教学部门和就业指
导部门缺乏沟通，无法根据社会需求和市场变化培养和指导学生
;
就
