为什么IT行业对员工的学历要求不高,但是对员工的实际动手能力要求更高呢?IT职业教育培训学校北大青鸟华腾校区就业指导中心主任给出了自己的看法。他表示在IT行业,属于智力密集型行业,与其他的传统行业不同,这个行业中技术是十分重要的。例如在编程过程中为什么IT行业对员工的学历要求不高,但是对员工的实际动手能力要求更高呢?IT职业教育培训学校北大青鸟华腾校区就业指导中心主任给出了自己的看法。他表示在IT行业,属于智力密集型行业,与其他的传统行业不同,这个行业中技术是十分重要的。例如在编程过程中任何一个代码的错误都有可能导致软件产生严重的BUG。目前的高学历人群在传统的高等教育模式下只懂得理论知识,实际动手能力往往严重缺乏。所以企业并不青睐那些没有动手能力的高学历人才而偏向于实际动手能力强,学历即便很低的技术人才。
IT行业的这种选人标准一定程度上也是源于其本身属于新兴的朝阳产业,对于人才的学历高低并无偏见。而传统行业则不一样,经过数十年甚至数百年的学历教育磨合,在一定程度上高学历人群能够满足其需求,这一点在IT行业则完全行不通。高校课程陈旧,重理论轻实践的教学模式根本无法与IT技术的发展脚步达到共振的效果。北大青鸟怎么样?北大青鸟好吗?所以企业更喜欢招聘那些能够给企业带来直接价值的人才。有人会问如果没有学历门槛,那么IT行业会不会存在任人唯亲?毕竟面试时对实际动手能力的考察更多的是通过笔试。其实这个担心也是完全没有必要的!每个企业在招聘的时候都会设定非常高的应聘标准,也就是说求职者必须经过项目经理的面试才能进入企业。而且在试用期内定期的评估,会对新员工的实际工作业绩进行评价,从而确定每个进入企业的求职者都是技术精英。