学历不仅对程序员，对各行各业的人才就业都是有影响的。
学历的第一道坎——招聘
企业招聘是人才进入到行业的第一道坎。不同的企业，会对学历有不同的要求。
高中学历、大专、本科、研究生、博士。
对于企业，人事会将应聘者分为三六九等。不同的招聘岗位，会对学历的要求有一定限制。
在Boss直聘、智联招聘、51Job等多家招聘中介平台都有明确、清晰的标注：本科以上、研究生以上、不限等等诸如此类。
这就是残酷的社会竞争，低学历者，可能还没有坐到面试桌前，简历就已经被扔进了垃圾桶，连机会都没有，这就是学历带给你的第一道坎。
学历的第二道坎——工作深度
技术从业者的核心价值在于技术能力，而能力的强弱体现在掌握技能的深度。
类似于金字塔的模型，站在最顶端的人，往往掌握最有深度的工作。
而纵观中国的各级教育从高中、大专、本科、研究生、博士，领域在不断缩小，深度在不断加深。
教育往往能够锻炼一个人的深度学习能力，因此，优秀的学历同时也代表着你的学习能力，这往往决定了你在团队中的话语权，即掌握技能越深的人，越能把握局势。
学历的第三道砍——薪资
如果已经跨过了第一道坎和第二道，那么第三道可能依然让你苦恼不已。
企业中，专科与本科，本科与研究生，研究生与博士生的待遇会略有不同。这好像是一种潜规则，比如同样是一起入职的本科和研究生两个人，研究生的薪资往往要高于本科。
那入职后的情况会有所变化吗？答案很难令人满意。
据有关部门调查，偶国研究生的平均收入要普遍高于本科学历，而本科学历的薪资收入也高于专科。
企业的人事往往只根据职工的学历就贴上了对等薪资的标签。要突破这层壁垒，往往并不容易。除非有比较大的工作贡献，否则只会低人一等。
综上，就是偶个人认为学历带给每个职场人的三道坎，因此，学历一定会影响程序员的就业。
希望能够对你有所帮助。
