很多人都会有跟你一样的疑问：
几乎每所大学都会开设计算机技术相关专业，再加上IT培训机构的输出，每年培养出来的技术人才加在一起少说也有10-20万人，如此多的人为何还会有这么大的人才缺口呢?
01.政策的带动
以“十三五”规划（-）为首的政策将持续带动IT行业的发展。去年开始“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。此外，各城市建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都进一步加速了IT行业发展。
02.更大的选择空间
二十一世纪已经全面进入信息时代，信息科技给人类的生产以及生活方式带来了巨大的变革，互联网缩短了大家与世界的距离，IT技术的应用已经渗透到社会的各行各业、各个角落，极大地提高了社会生产力水平，为人们的工作、学习和生活带来了前所未有的便利和实惠。
现在稍有规模的企业都会创建官网、建立数据库，储存大量用户信息，企业信息等，近年来，信息化管理、大数据、AI、区块链等技术的不断发展更加使得IT人才的就业范围越来越广。
03.企业的高要求
IT行业从业者需要具备较强的专业性，这也决定了IT从业人员的独特性。特别是像一些新技术领域，对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握技术，且拥有了一定的项目实践能力，才能够很好的胜任企业的相关岗位，能够上岗就工作。
技术类人才虽备受企业的青睐，但企业对相关人员的要求也是非常高的。
04.需求扩大，创业者增多
一部分程序员、软件工程师在工作几年就会选择自主创业，组建个小团队做一些外包项目。如果有好的点子，也会和朋友开公司自己做产品。
新公司的出现需要招聘更多的员工，而老员工的流失也需要招聘新员工，伴随着行业的快速发展，人才的需求只会越来稀大。
未来一段时期，偶国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动偶国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。
所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，IT行业的发展前景是巨大的，高素质的IT人才都是十分紧缺的。IT行业人才需要加大，对大家很多人而言，都是一个机遇，也是一个弯道超车的好机会。
