会计职业是所有企业当中不可缺少的一部分,但是当今会计职业中出现了越来越多的职业道德问题。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于会计职业道德本科毕业论文范文的内容，欢迎大家阅读参考!
会计职业道德本科毕业论文范文篇1
浅谈会计行业职业道德
[摘要]改革开放以来,随着社会主义市场经济的不断发展,经济体制改革步伐的不断加快,会计行业也逐渐成熟了起来,各种会计法规、行业准则日趋规范,因此对会计职业道德的要求越来越严格、越来越完善。全面的会计工作不能完全依靠人们所制定的法规、基本准则来约束,会计职业道德标准在会计工作中的作用是这些会计法规、政策所不能替代的,非法行为也可能存在着不道德的现象,作为经济主体,要能体会到自律的必要性和重要性,从而产生对自我行为进行约束的要求,自觉地遵守会计职业道德规范,则是整个市场经济秩序正常运行的基础和保证。只有普遍形成和确立会计职业道德规范,并且能严格遵守,才能使社会主义市场经济的会计法规、准则得以真正、自觉的实施。在市场经济条件下,市场行为能够在平等的基础上进行,竞争作用能够正常的发挥,严格信用经济的确立和发展以及对会计人员强化道德约束,防止和杜绝会计人员在工作中出现的不道德行为都必须要依赖于会计职业道德来规范。
[关键词]会计人员 会计职业道德
一、对会计职业道德的理解和认识
所谓会计职业道德,就是指在会计职业活动中应遵循的,体现会计职业活动中应遵循的,体现会计职业特征,调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益以及会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量会计人员工作好坏的标准。
二、会计职业道德确立的指导思想
会计职业道德产生于一定的经济基础之上,必须适应社会主义市场经济的需求。一方面,它针对市场经济体制建设过程中出现的消极思想和行为,提出一些道德准则来矫正和规范,以维护社会主义市场经济秩序;另一方面,市场经济条件下的企业是独立、自主、具有平等权益的经济实体,其目标是谋求企业价值最大化。市场经济内在要求企业具有自主经营、自负盈亏、自我发展的能力,并承担相应的义务和责任,要求尊重企业的正当利益、合理选择和发展能力。因此,会计职业道德建设要全面考虑,谨慎确立。
1.会计职业道德的确立要与会计目标相适应。现代企业会计目标要同时满足国家在内的各个股东、债权人的需求,会计职业道德建设应考虑兼顾各方利益的问题,以较好地实现会计目标。
2.会计职业道德的确立要与会计管理体制相适应。经济体制过渡时期,会计人员管理体制呈现多元化,如会计人员委派制、会计人员统管统派制,财务总监制等,所以,会计职业道德的建设要能适应多元化会计人员管理体制的需要。
3.会计职业道德的确立要与会计人员素质相适应。由于我国整体经济水平不高,人们的道德境界参差不齐,会计人员的素质与国际水平相比不尽人意。会计职业道德的建设必须从会计人员素质的实际出发,防止脱离实际形成高不可攀的道德准则。
三、会计职业道德的主要内容
1.爱岗敬业。“忠于职守,热爱本职”,这是做好会计工作的出发点。会计人员要忠于国家、集体和个人利益,忠于法律,严守制度,恪尽职守,具有高度的责任感。唯有如此,才会勤奋,努力钻研业务技术,在本岗位充分发挥作用,适应会计工作的要求。
2.诚实守信。会计职业道德粗略地讲突出一个“信”字,即“诚信”,这是会计职业道德的核心和灵魂。主要体现在三个方面:一是核算要真实。要如实记录并反映各项财会状况、经营成果和现金流量的情况,及时、准确、完整地提供会计资料,严格按照新会计制度规定的基本原则来处理会计业务,“不做假账”。二是保密守信。泄漏商业秘密会计之大忌,会计人员应当恪守信用,除得到特殊许可或由于法律责任,除得到特殊许可或由于法律责任,职业责任等方面的需要以外,不能用于私人目的或向第三者泄漏本单位的会计信息。三是处事要公正。要平等待人,把好财务收支关口,公正明确地反映方方面面的利益关系,不偏私、不畏强权,一视同仁,对违反国家法律和财经纪律、侵吞国家财产的行为,要敢于揭发、抵制和斗争。由此可见,会计职业道德规范的有效实施是以“诚信”为前提的。
3.客观公正。会计人员在会计核算的各个阶段必须符合会计真实客观的要求,会计确认必须以实际经济活动为依据。会计计量、记录的对象必须是真实的经济业务。会计报告必须如实反映经济业务的真实情况,不编造伪造会计资料,保证提供真实完整的会计信息,而且要对不真实的会计数据予以坚决纠正。
4.廉洁自律。理财是会计人员的重要职责。行为自律是会计职业道德管制上的基本形式,会计职业道德的实施主要靠会计人员的道德感和良心,而不是受制于外心,整天跟“钱”打交道,首先必须清正廉洁,不为金钱所动,树立良好的职业形象。
四、会计职业道德教育的重要性
随着经济形势和企业外部环境变化,经济事项的不确定性日益增多,会计处理对象和会计处理方法也日益复杂,而且企业财会人员的工作职能也由以前的报账、编制财务报表转变为现在综合运用多方面的技术和知识进行职业判断,并参与企业的经营管理决策。这些变化必然要求企业财务人员自身具备较高的职业道德水准,能够客观、公正地处理会计事务,所以,对会计人员进行职业道德教育已势在必行。
第一,对会计人员职业道德教育,紧扣住影响会计人员道德观念形成和发展的重要环节,把道德教育同解决实际问题有机结合起来,帮助其树立良好的职业道德和敬业精神。
第二,对会计人员的思维形式和职业道德倾向进行长久规范,使其形成潜意识的道德规范和行为约束,进而促进良性的社会氛围和环境条件,使非道德行为不仅将受到整个社会的排斥和鄙视,而且有违法动机者也将受其自身的良知抵制。
第三,加强对会计人员职业道德教育,可以使被教育者淡化那种企图借助非道德行为来实现自身利益的意念,对自己的行为产生一种“责任感”,有助于提高自身的人生观、世界观,以理智的心态看待周围发生的事情,并能抵制和化解来自外部的诱惑,最终减少会计造假等违法现象的发生。
五、加强会计职业道德建设的措施
1.从机制上、制度上加强建设。建立完整的会计职业道德体系。会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准,是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。
2.从会计人员的思想观念、职业道德和行为规范方面加强建设。思想上,会计人员要有一颗异乎寻常的心去看待每天经手的金钱,要有虚怀若谷的胸襟,象郑培民一样信奉“情浓钱淡,永保清白”。职业道德是无形的,是靠广大会计人员在会计工作中营造出来的工作氛围,是一种雷厉风行、奋发进取的工作作风,是一尊实事求是、公正执法的形象,是为社会公众所首肯、所赞许的一种精神风貌。行为规范上,要求会计人员有强烈的敬业精神,节俭的工作作风,求实的创新意识,无私的奉献精神。是一种雷厉风行、奋发进取的工作作风,是一尊实事求是、公正执法的形象,是为社会公众所首肯、所赞许的一种精神风貌。行为规范上,要求会计人员有强烈的敬业精神,节俭的工作作风,求实的创新意识,无私的奉献精神。
总之,建立会计职业道德,是对会计人员强化道德约束,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。朱�基同志曾挥笔写下了“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”十六个字,这对从事财会工作的同志具有振聋发聩的教育和警示作用,也充分体现了党和国家领导人对会计职业道德的高度重视。良好的职业道德是对会计人员的基本要求,作为合格的会计人员必须严格遵守和执行会计职业道德。
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会计职业道德本科毕业论文范文篇2
浅析完善会计职业道德的策略
摘要 会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，主要提供会计信息或签证服务，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。本文通过论述我国会计职业道德建设的现状及存在的问题，对会计职业道德滑坡的原因进行分析，进而提出一系列的解决措施，希望以此来净化我国会计职业道德上的污染，还社会一个纯净的经济往来空间。
关键词 会计职业道德;诚信缺失;会计舞弊
会计人员主要是与人打交道的，由于职业而面临特定的人际关系群。各种压力源形成的合力，使得不少会计个体左右为难，由此极易导致人格异化，而这一危害的后果往往使某些会计人员不能坚持原则，缺乏诚信，甚至做假账，化公为私;同时，由于会计信息严重扭曲和失真，使国家宏观经济决策失去依托，势必对社会主义市场经济的良性运行带来十分不利的影响，因此，加强会计职业道德建设在当今显得尤为重要。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。朱�基总理“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的校训，是对广大会计工作者提出的基本职业道德要求。
一、我国会计职业道德建设的现状
近年来，我国经济生活中出现了大面积、持续的会计诚信缺失现象，一些人在追求经济利益的过程中丧失了道德观念，以至出现道德危机，导致了会计信息严重失真，假账盛行。会计诚信的缺失，已引起会计界、经济界以至党和国家领导人的高度关注，各种新闻媒体对此也屡有披露。从相关的事实来看，以会计诚信缺失现象为其突出表现的会计工作存在的问题，折射出了我国当前的会计职业道德现状确实令人堪犹。
我国尚未建立起适应市场经济发展的会计诚信体系，信用缺失已经危及企业乃至整个社会的可持续发展能力。我国信用制度建设的研究还停留于理论上，上海、山东率先建立了会计诚信评价体系，但在可操作性、严肃性等方面还存在很多不足。有人用“会计业出现诚信危机”来形容会计职业道德的状况，虽有偏激，但也不无道理。这说明，加强我国会计职业道德建设形势严峻，任务紧迫。人无信无以立，职业无信也不能立。会计诚信的缺失，已成为我国经济改革与发展的一大桎梏，对我国宏观经济管理政策制定产生误导，损害我国财经法纪和会计制度的严肃性，严重干扰社会经济秩序，影响经济改革的进程，损害交易者的利益。因此，加强会计职业道德建设成为当务之急。
二、会计职业道德滑坡的原因
目前我国会计人员职业道德的水准并不令人满意，有些会计人员缺乏基本的职业道德观念，为了追求个人或小集团利益，置道德良心于不顾，故意或在他人的授意下，伪造、编造、隐匿、毁损会计资料，提供虚假的会计信息，欺骗广大的投资者。例如的华源制药财务造假事件就轰动至今。造成会计职业道德下滑的原因是多方面的。
(一)会计人员素质不高，会计机构知假报假
在市场经济条件下，会计人员处于利益主体的中心，由于多元化利益的驱动，会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑，不能坚持原则，谋取私利，贪赃枉法。部分会计人员对自己要求不严，责任心不强，缺乏爱岗敬业精神，法律意识淡薄，以致漠视职业道德，在工作中做出丧失诚信的事情来。
(二)各种配套机制不健全，企业或上级部门无视有关规定
1.单位领导指导思想不正，为取得利益而造假
单位负责人是单位的“最高长官”，会计人员受雇于企业管理者，其经济待遇、工作安排、职务任免等都受本单位领导的控制和制约。个别单位领导为了获取政治利益，捞取政治资本及维护自身领导形象，要求企业会计人员账上添彩、表中生花，而会计人员出于自我保护，屈从于领导压力，被动做假账。
2.企业外部相关利益部门的要求决定企业必须造假
有的企业或上级主管部门为了企业获得上市或增发配股，不惜作假使净资产收益率达标;有的税务机关为了平衡税收收入任务，时而要求企业把不该交的税先交上，时而又要求企业把该交的税暂时缓交，企业为了满足税务机关的要求，而不得不做假账;有的银行放款只规定了资产负债率、利润率等指标，而不论企业的发展前景如何，于是企业便通过粉饰财务数据来获取贷款;有的政府部门和媒体经常只凭企业的报表数字来考核和评价企业，而不问企业的真实情况，于是有的企业大做报表文章，提供虚假的财务会计报告。
3.内部控制和会计监督体系不健全
内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。我国历来十分重视企业的内部控制问题。
(三)会计职业团体建设不成熟，作用不突出
一般来说，每个发展成熟的职业都会有自己的成员组织，这些组织的目的在于协调内部成员间的关系，维护成员的整体利益，促进职业目标的实现。会计职业也是如此，但就我国目前情况来说，我国的会计职业团体力量还很薄弱，其作用还不能完全发挥。
三、加强会计职业道德建设的措施
(一)加强会计人员的素质教育
1.加强会计人员的诚信教育，营造良好社会氛围
加大会计职业道德宣传力度，制定切实可行的宣传方案，坚持不懈地在广大会计人员中进行会计职业道德教育，把以诚实守信、不做假账、客观公正为核心的社会主义会计职业道德观念和道德规范不断灌输到广大会计人员的灵魂深处，使大家充分认识到丧失诚信给会计职业和社会所造成的严重危害，唤醒危机感和责任感，激发会计人员追求诚信的热情和理念，营造出会计职业道德自律的氛围，同时加强全社会的诚信教育，树立长期博弈的观念，从根本上净化市场，建立会计师事务所和注册会计师诚信档案。加大注册会计师的个人责任，提高其独立性和风险意识，从而增加注册会计师遵守职业道德的压力。
2.加强会计人员的法制教育，创造良好执业环境
在规范和管理会计职业过程中，法治和德治是一个紧密结合的整体，二者不可偏废。因此，必须认真领会法治与德治相结合的重要思想，两个建设同时进行。要强化行业监管职能，提高其权威性，进一步完善行业准入和禁入机制，为会计职业道德建设创造一个良好的环境。只有会计法律制度和会计职业道德有机地结合起来，才能构建起阻挡各种经济犯罪的防蛀大堤，真正构筑起会计业的“诚信”长城。
3.加强会计人员的心理教育，强化会计职业道德建设基础
从目前的情况看，凡属依法办理会计业务的会计人员，一般均处于各种利益矛盾的焦点。一方面，有关法规及职业道德要求他们要保证国家的整体利益不受损害，另一方面，他们也必须充分考虑自己所在单位的利益。职业道德在强调精神作用的同时，不能忽视物质形式的鼓励，会计职业道德的建设和发展离不开社会利益的导向和激励，企业要保护、奖励不做假账的会计人员，对于发现的作弊人员应给予严厉的处罚，以起到警示作用。
4.加强会计人员的后续教育，加强其职业道德修养自觉性
会计职业道德教育，在不同时期，对不同层次的会计职业者的道德要求的程序等也有所不同，因而应该从会计专业学历教育开始直至离开会计岗位。采取灵活多样的培训方式，使会计职业者加强职业道德修养的自觉性。各单位应当从实际出发，有计划、有重点地抓好会计职业道德教育，把会计职业道德作为单位岗前培训及岗中培训的重要内容，将会计职业道德教育作为后续教育的重要内容，把对会计人员职业道德的教育贯穿在整个会计工作职业生涯中。
(二)加强单位内部各种制度的建立与维护
1.完善财务总监委派制和会计委派制
随着我国经济体制的逐步深化，各地财会人员管理体制改革都在探索发展中不断得以加强和完善，为了提高会计人员工作的客观性和独立性，应在《会计法》中进一步补充相关的法律规定，使会计人员管理体制的改革有明确的法律依据。
2.加强与企业利益相关部门的管理
由于一些部门与企业的利益相关，因此他们的一些规定或意识反而促使企业进行财务造假，对此，我们应该加强对这些部门的管理力度，合理地改善其规定。如银行放款时不要只看企业的资产负债率、利润率等指标如何，也要综合评价企业的发展前景怎样，再予以考虑是否放款;政府部门和媒体考核和评价企业的经营效益时，不要仅凭企业的报表数字妄下断语，而应组织人员秘密调查。
3.完善企业内部控制制度和会计监督体系
(1)建立合理的内部控制制度
通过制定严格的内部会计制度，可以提高企业财务会计和其他经营管理信息的准确性和可靠性，保证国家法律、法规及政策的贯彻落实与执行，确保企业财产物资及相关记录的安全完整，从而杜绝舞弊事件的发生。
(2)加强会计监督
建立一套规范的会计基础工作监管体制，一是需加强政府行政监管的力度，财政部门应将会计基础工作作为一项长期的主要工作来抓;二是建立政府、单位内部、社会中介机构相结合，事前、事中、事后相结合的全方位的会计基础工作的监督机制。
(三)加强会计职业团体的组织和队伍建设
职业团体除了对违规成员的惩戒要落到实处外，还应对严格遵守职业道德规范与行为标准的成员进行表彰奖励，以形成一种抑恶扬善的社会氛围，并借以引导其成员的从业行为。
据此，也可以说会计职业团体的这种行为后果会直接影响其成员的行为选择，鉴于会计职业团体在职业道德建设中这种直接、有力的影响，我们应当不断加强会计人员的职业团体的组织建设和队伍建设，建立行为监管体系，完善监管制度。我们还应充分发挥会计职业团体的作用，比如对为了维护职业道德规范而辞职的会计人员，会计职业团体应当帮助他尽快找到更好的工作。
参考文献
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