会计职业道德所说的是会计人员在日常的工作中应当遵守的特定的行为规范，对会计人员职业道德建设进行加强，已经是目前人们所关注的问题。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于会计职业道德本科毕业论文的内容，欢迎大家阅读参考!
会计职业道德本科毕业论文篇1
浅论恪守会计职业道德
摘 要：会计职业道德就是爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八大准则。会计从业人员恪守职业道德，保证会计信息客观，真实，及时，是整个国民经济健康有序运行的基本要求，是现代市场经济的基石。虽然，大多数会计从业人员能以会计职业道德为准绳，勤奋工作、恪尽职守、保持节操，但也存在着玩忽职守、损公肥私、弄虚作假的“害群之马”，还有相当一部分会计人员本意是坚守职业道德底线，尽量做好本职工作，然而由于这样或那样的因素，被迫屈从于各方面压力，不得不违心做出违反会计职业道德的事情。
关键词：会计 职业道德 市场发展 对策
一、违背职业道德的因素
1.不规范的经营环境
《中华人民共和国发票管理办法》规定：买卖商品必须开具发票，且品名与价格必须真实，一致。在实际工作中，不开发票或发票与实物不相符的情况比比皆是。许多企业借口金额小而拒开发票;有些企业借口发票紧张而长时间缓开发票;一些企业借口税务局控制发票(尤其是增值税发票)太严，发票不够用而不开发票;某些企业为了逃税而不给发票。致使会计在记账时，不得不违反规定，以白条抵发票报账。有些企业，超范围经营，为了逃避处罚，所开发票商品明细与实际不符;还有些企业，不具备开增值税发票的资质，为了赚钱，从其它企业开出增值税发票。凡此种种外部因素，致使会计人员违心做出违反会计职业道德的事情，出现了虚做原始凭证，设立小金库，设置多套账、编造和提供虚假财务报表等一系列问题。
2.企业利益和个人私利
财务造假背后存在着巨大的企业经济利益和个人私利。企业通过编造和提供虚假财务报表，可以得到投资人的信任而获得融资，也可以得到政府机关的信任而获得财政补贴和税收减免等扶持性政策;通过多记费用，提高成本，隐瞒利润，可以逃税;通过买来的虚开的增值税发票可以多抵扣增值税进项税，从而少交税。而个人利益又是和企业利益紧密相连，会计人员在弄虚作假，编造和提供虚假财务信息后，往往会得到领导的口头赞许和物质奖励(比如多发奖金)。面对整体利益和局部利益的取舍，某些会计人员违背良心，违背职业道德，置国家法律和法规于不顾，伪造会计凭证，编造财务报表，提供虚假会计信息，给国家带来不同程度的经济损失。
3.领导压力
各单位的会计由本单位领导直接任用，领导与会计是上下级隶属关系。虽然《会计法》第十条明确规定：“任何单位或个人不能以任何方式授意、指使、强令会计机构.会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。”，但缺少相关的执行细则。宣传力度也远远不够，许多单位的领导甚至不知道有关的法律规定，即使有所耳闻，也置若罔闻。他们的用人原则是：“不听话就走人”。会计的个人利益及荣辱，甚至饭碗都掌握在领导手中。中国的劳动力市场是严重供大于求，会计又是职位相对空缺职业：只有领导信任的人才能当会计，有人因得不到信任而找不到工作，有些企业因没有信任的人而找不到会计。会计的就业更难。在重新就业压力下，会计人员往往被迫违背职业道德，屈从于领导的不合理要求与不合法命令。
4.相关法律法规制度不健全，监督力度不够
我国市场经济的各种法律法规基本建立，但与之配套的监管体系尚未完成。会计违规违法事件比比皆是，甚至可以说，各单位都或多或少地存在财务假账问题，由于监管人员不足，监管制度不完善，监管流于形式等原因，许多罪不可赦的人依旧逍遥法外，只有极少数违法违纪的会计人员受到应有的惩处，有的犯事人员，在方方面面的关说下受到的处罚比较轻，犯罪成本低，致使很多会计人员存在侥幸心理，抱着“撑死胆大的，饿死胆小的。”，“天塌下来有领导顶着”等心理，恣意妄为，不计后果，疯狂破坏《会计法》﹐《票据管理办法》及相关法律法规。有些会计人员甚至认为，做假账是会计的工作之一部分，不做假账企业就无法正常运营和生存下去。
二、解决违背职业道德的对策
1.加强会计从业人员的自身建设
会计人员需加强理论学习，熟练掌握《会计法》、《税法》、《审计法》等有关法律法规，认真参加每年一度的会计人员继续教育，努力提高自身素质，增强免疫力。在实际工作中，对于违反财务制度的人和事，对于领导违法违纪的命令，要善于沟通，长于说服，用会计职业道德知识和财经法律法规及反面实例教育人。面对说服不了，强词夺理的人和上级领导的命令要勇于坚持原则，不计较个人利益的得失。同时，政府的财政，税务，审计工商等执法部门应鼓励，督促和监督有条件的企事业单位，根据《会计法》建立，健全内部的财务监督与审计制度，加强企业内部的财务监管力度，使企业内部，社会和政府三方面监督有效地结合起来，将违法违纪行为消灭在会计工作初始阶段。
2.政府的相关机构应改善会计工作的整体环境
尽快制定与《会计法》，《审计法》相配套的实施细则，在加强企业内部的审计的同时，通过税务，工商，审计等政府部门加大对企业的审计，使那些强令会计人员做假账的领导们的头上，始终高悬着达摩利斯之剑。建立有效的激励和惩罚机制，落实《会计法》第46条“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员的降级、撤职、调离工作岗位。解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的行为.依法追究其刑事责任。”对那些弄虚作假，隐瞒真实会计信息，编造和提供虚假财务报表的会计人员给予重重的处罚，违法且造成重大后果的坚决绳之以法。对那些恪守职业道德，受到打击报复的会计人员，给予适当奖励。让他们有底气和胆量顶住各方面的关说和命令。
三、结束语
会计从业人员的职业道德与整个社会的道德水准密不可分。社会道德是会计职业道德的基础，社会道德水准决定会计职业道德的高度。因此，加强会计职业道德教育应放在提高全民素质和道德水平的大环境中来考量。在制定实施细则和办法提高会计职业道德的同时，充分考虑到社会道德的影响及作用，通过提高全民的道德水平促进会计职业道德的发展。
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会计职业道德本科毕业论文篇2
浅析会计职业道德问题
【摘要】随着经济的不断发展，企业的不断增多，会计行业也越来越受到重视。一个企业的快速发展，必定离不开会计人员提供的贡献。而会计人员的职业道德可以严重的影响到企业的发展和经济效益。会计职业道德所说的是会计人员在日常的工作中应当遵守的特定的行为规范，对会计人员职业道德建设进行加强，已经是目前人们所关注的问题。会计职业道德的好坏将会严重的影响到信息的真实度以及工作的质量，因此就目前我国会计职业道德的现状进行分析，以期可以提出有建设性的意见。
【关键词】会计人员;职业道德;问题研究
会计的工作性质是具有真实性的、可靠性的，会计的工作绝对不能出现半点的虚假信息，虚假的信息将会严重的影响到企业的经济效益，甚至会制约企业发展的脚步。因此会计人员应该严格的遵守职业道德的规范，否则将会给企业带来一定的损失。
一、目前我国会计人员职业道德的现状
1、不能保证信息的真实性
实事求是，客观公正，在会计职业道德的规范中是最为重要的一条规范，但就是在这一条上，经常会出现一些问题，从而导致了大量的会计信息不够真实。有的会计人员当面对个人的利益与集体的利益或者是单位与国家的利益向冲突的时候，不能坚持自己应有的原则，丧失了自己的立场，从而严重的影响到了会计法律制度中的规定。一些会计人员在工作时，因为丧失了立场，则会做出一些隐瞒收入、任意虚列、提前或者是延迟确认收入、随意的对费用和成本进行更改甚至是随意的调整利润分配的方法等事情。这种做法会使假账十分的猖獗，使的更多的质量失去了真实性。
2、法律法规的意识淡薄
虽然会计人员的专业知识也来越丰富，但是对以法律法规的方面却逐渐的淡薄，会计人员甚至是一些常见的规章制度都不曾了解，连法律法规是什么都不了解，就更谈不上遵守这两个字了。在当今的会计人员中，有很多的人没有学习过法律法规，在当今这个充满了诱惑的社会当中，会计人员是很难抵挡的。
3、缺乏自我充能的精神
在目前的会计人员中，有很多的人在工作素质这个方面是不过关的，无论做什么事情都是很懒散，一些必要的工作也是应付一下就了事了。同时，他们自身的专业知识还一直停留在原有的高度上，对于科技快速发展的今天来说，会计人员必须要无时无刻的进步，否则将会被时局所淘汰。在工作中，经常会出新一些类似于账簿混乱不堪，账与账的不符，记账不符合要求等现象。这种工作的态度不但影响了信息的真实度，而且还严重的影响到了会计的工作质量和效率，同时还违背了职业道德的要求。
4、内部控制执行的力度不够
近些年来，财政部对内部的控制建设不断的加大力度，各种相关的法律法规在财政部的推动和引导下不断的出炉，内部控制基本已趋于完善。无论内部控制制定的多么完善，但是到了会计人员的面前却不起丝毫的作用。这就严重的说明了内部控制的执行力度不够。
二、影响会计道德的因素
1、利益的引诱，真实度缺失
因为会计人员对于利益的追求，从而对会计的职业道德不管不顾，严重的违反了实事求是、客观公众的道德规范。在如今的社会当中，一些会计人员为了满足自身的利益和欲望，不顾职业道德，利用自身存在的优势，铤而走险，大量的进行造假，从而满足自己的私欲。同时会计岗位具有一定的从属性，当单位的管理者想会计人员授意时，会计人员无法坚持自身的原则，从而导致了大量的信息失真。
2、对法制观观念的淡薄，监督制约机制的力度不够
有很多的会计人员缺少敬业的精神和职业的理想，总是以各种各样的原因不去学习相关法律法规，对于会计职业道德也不是十分的了解，从而导致了部分的会计人员对于法制观念的淡薄。同时监督制约的机构在对会计人员进行监督的时候，明显的力度不够，对于会计人员的工作审计一般都是在自行在单位进行解决的，这无疑就是走个过场而已，监督制约机构并没有起到应有的作用。
3、会计的专业水平过低
在我国，目前已经有用了大约一千多万的会计人员，而拥有中级职称和高级职称的不过只有20%而已，剩下的基本都知识初级职称，这就说明真正的高级会计人员只有少数的一部分而已，而其他的专业水平都比较低。因此在实际的工作中及其的容易出现一些问题，从而严重的影响到会计的工作质量和工作效率。
4、来源于上级的压力，被迫违反职业道德
以我国目前的现状来看，足够的说明的单位的负责人和会计人员的关系属于上下属的关系，这也就说明了单位的领导人对会计人员有着足够的管理权和领导权。因为有着这种关系的存在，会计人员的职业道德在会计工作中能否起到作用以及起到作用的大小与单位领导人员有着直接的关系。所以，当单位的负责人为了自身的经济利益时，就会向着会计人员进行施压，使的会计人员在被逼无奈之后只能不得不弄虚作假，从而严重的违反了职业道德。
三、加强会计人员职业道德的方法
1、对会计人员进行培训，提高会计人员的整体素质
会计职业道德，是一种自觉的、理智的道德行为，在进行会计教育的过程中，道德行为也应该一起进行教授。我国目前会计人员整体素质还是比较低下的，因此，对会计人员进行培训是刻不容缓的。从而使会计人员以公正、客观的对工作进行处理，坚决杜绝假账的出现。同时要使会计人员强化自身的修养，严格的遵守职业道德规范。这样不仅保证了工作的质量，也大大的提高了工作的效率。
2、使会计人员明确自身的职责，发挥其应有的作用
在一些会计人员的认识中，职业道德是虚无表秒的，只是一个没有实际意义的口号而已，这种想法是错误的，一定要杜绝会计人员的这种想法。职业道德是切实存在的，存在会计人员的岗位中。在使会计人员了解职业道德的同时，还要使其明确自身的职责，使其可以最大限度的发挥自身应有的作用，从而为会计工作的质量提供一份保障。
3、有效的改善会计管理体制
会计管理体制的完善不是一朝一夕能够完成的，这个过程是缓慢的，要循序渐进。想要改善会计管理体制，政府首先要做好模范的作用，严格的遵守市场的规则，要公正客观的行使职权。在发挥经济管理职能时最好应该对采用间接调控的手段，建设一个任何人都不愿意造价的机制与其相互的配合。
4、学习国外的先进技术，完善我国的会计职能
有一些事情是无法否认的，对于我国现阶段来说，西方国家在会计方面的水平要远远的超过了我们的国家。不论是会计的职业道德方面还是在会计准则这一个方面，我国的水平都要低于西方国家。因此，我国的会计行业不应还闭关锁国，应高多多的借鉴西方国家会计方面的先进水平和经验，从而完善我国现有的会计职业道德和会计职业准则，在此基础之上建立起一套具有我国特色的、全新的、可操作的会计职业道德规范体系，以此来缓解外界因素和人为因素所给会计职业道德带来的困扰，从而使得我国会计人员真正的做到诚实守信，提高工作的质量和效率。
四、总结
对职业道德建设的加强，首先要做的就是实事求是，客观公正，要杜绝一切的假账。会计人员遵守职业道德，不仅可以有效的提高工作质量和工作效率，对于企业的快速发展也起到了推动的作用。
参考文献：
[1]林晓丽.浅析我国会计职业道德现状[J].中小企业管理与科技(上旬刊).，(06)
[2]张晓鸣，田素华.加强会计职业道德建设 促进社会主义市场经济健康发展[J].吉林农业科技学院学报，，(02)
[3]张萍.浅谈会计人员的职业道德现状及措施[J].科学之友，，(09).
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