随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇一
职工姓名:_____
_____年_____月_____日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方:_____(签字盖章)
乙方:_____(签字盖章)
_____年_____月_____日
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇二
______:
您于_________年______月起就职于本公司,目前的工作岗位是。
现因下列第项情形,本公司决定于_____年__月__日与您终止劳动合同:
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
6、法律、行政法规规定的其它情形:。
请您于____年____月____日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇三
员工:
本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
签收:
日期:
注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇四
先生/女士:
您好!您与公司签订的劳动合同于20xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇五
_______先生/女士:
您于_______年_______月_______日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至_______年_______月_______日,请您于_______年_______月_______日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的`工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
_______
_______年_______月_______日
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇六
xx先生/女士:
本单位与你于20xx年xx月xx日签订的.期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第xx项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇七
__________:由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你____月份的工资______元。请于____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)____日使用说明:在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。
通知方(签名或盖章)
___年___月___日
文档为doc格式
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇八
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的.员工各执一份。
有限公司
人力资源部
年月日
员工确认书:
本人已知晓《》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名:
年月日
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇九
____先生/女士:
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日