终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇十八
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由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇十九
本通知送达单位:
劳动合同当事人姓名:
您于____年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是________。
现因下列第项情形,本公司决定于____年____月____日与您终止劳动合同:
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
6、法律、行政法规规定的其它情形:。
请您于________________年__________月__________日前到您所在的`单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
联系人:
联系电话:
公司名称(公章)
____年____月____日