陪产假请假条范文格
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陪产假男方休假请假条篇一
请假条人人都会写,但是写产假的请假条你写过吗?和小编一起来看看下文,欢迎借鉴!
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人:××× ×年×月×日
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期 月 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现需在家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请月 日正式休产假,预计从 年 月 日至 年 月 日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
申请人:
年 月 日
xx年__月_日
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自5月22日到6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
申请人:xxx
尊敬的***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!
申请人:*****
***年**月**日
附:法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
尊敬的学校领导:
因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的.,增加产假30天;难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!
xxxx系:
附后:国家产假相关规定
国家产假相关规定
1、的《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、02年《四川省人口与计划生育条例》
第三十三条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
3、四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法(2002年修订)
第二十四条 推行母乳喂养。医疗保健机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件,提高婴儿母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,并为女职工哺乳提供条件。
尊敬的学校领导:
我是xxxxx的一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
申请人:xxx
尊敬的领导:
您们好!因本人有孕在身,将在5月28日生产,预产期即将已到。现特向领导请假,根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天,共计产假为128天(5月13日至9月21日)。望领导批准为谢!
请假人:
陪产假男方休假请假条篇二
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年____月____日至____年____月____日,共计120天)。休假期间本人工作由________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________________________________。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:_______________
20____年____月____日
陪产假男方休假请假条篇三
尊敬的公司领导:
因本人妻子即将生产,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为xx天。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
陪产假男方休假请假条篇四
直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
陪产假男方休假请假条篇五
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
陪产假男方休假请假条篇六
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期月日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现需在家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请月日正式休产假,预计从年月日至年月日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
申请人:
陪产假男方休假请假条篇七
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产__天(含公司规定之陪产假_天和事假_天),时间从_年_月_日到_年_月_日,共计_天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人:__。
20__年_月_日。
陪产假男方休假请假条篇八
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。
为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
请假人:xx。
20xx年x月x日。
陪产假男方休假请假条篇九
尊敬的`领导:
本人由于有孕在身,预产期____ 月____ 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____ 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____ 月____ 日正式休产假,预计从____ 月____ 日–____ 月____ 日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:_______________
20____年____月____日
陪产假男方休假请假条篇十
请假条。
相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面有小编整理的男方陪产假请假条,欢迎阅读!
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。
请领导批准。
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
请假人:
日期:x年xx月xx日
(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx。
陪产假男方休假请假条篇十一
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
敬礼
请假人:
____年____月____日。
陪产假男方休假请假条篇十二
产假,指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇,一般从生产前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可以前后延长至四个月,女职工生育一般享受不少于九十天的产假。下面是本站小编为大家精心整理的产假休假。
请假条。
希望能给您带来帮助。
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期月日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请月日正式休产假,预计从月日--月日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
尊敬的公司领导:。
我于x年xx月xx日生下宝宝,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到x年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
陪产假男方休假请假条篇十三
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期月日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请月日正式休产假,预计从月日--月日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
陪产假男方休假请假条篇十四
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期月日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请月日正式休产假,预计从月日--月日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
陪产假男方休假请假条篇十五
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假__天(从____年__月__日至____年__月__日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人:______。
__年__月__日。
陪产假男方休假请假条篇十六
尊敬的`领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为 周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自 年 月 日到 月 日共10个工作日,请予以批准。
特此申请
申请人:
年 月 日
附:准生证 (复印件)
所属部门意见:
人事部门意见:
领导意见:
陪产假男方休假请假条篇十七
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自x年5月22日到x年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
请假人:xxx。
20xx年xx月xx日。
陪产假男方休假请假条篇十八
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
陪产假男方休假请假条篇十九
妻子快要分娩了,作为丈夫请假照顾妻子,那么怎么写男方护产假。
请假条。
领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自年月日到月日共10个工作日,请予以批准。
特此申请。
申请人:
附:准生证(复印件)。
所属部门意见:
人事部门意见:
领导意见:
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从xxx年5月2日到xxx年5月16日,共计15天。请领导批准。
xx年x月x日。
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年10月27日到xxx年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
xx年x月x日。