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不明白这10点吃大亏:老板忽悠吃亏是福 自己从不吃亏!

时间:2019-05-04 08:14:46

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不明白这10点吃大亏:老板忽悠吃亏是福 自己从不吃亏!

小陈大学毕业就加入了某家公司,经理经常说大家好好干,以后公司上市了,大家都是元老、股东,都是千万富翁,小陈开始深信不疑,前两天心凉了一半,这又是为什么呢?

前两天,老板让小陈加班,晚上把方案整理出来,说第二天重要客户过来急着要用。于是当天晚上小陈加班到凌晨2点,把文案整理好了,小陈发现没有公交车、自己也没有吃饭,所以小陈便填饱肚子、打的回家,准备第二天找老板报销。

第二天把客户送走之后,小陈和老板提到了报销的事情,老板说:你还年轻不要怕吃亏,吃亏是福,这些都是小钱,等以后公司上市了,你就是千万富翁了,还在乎这百十元钱吗?

小陈觉得老板的话不对,但是又不知道错在哪里,于是找到了了我,我对小陈说:你们老板通过画大饼,把你们当成免费的劳动力,剥削你们的价值,这种老板不值得为他卖命,你跟的时间越长你就越吃亏,我送你十句职场箴言吧,你以后就不会吃亏上当了:

一、职场中千万不要用老板的理想替代自己的理想,因为老板的理想即使实现了,也和你无关,假如他的公司上市了,难道他真的会给你1000万,要知道他是连100元都舍不的人!

二、不要相信吃亏是福,老板这么说就是让员工吃亏,而他自己享福,你什么时候看到老板吃亏过?

三、职场中上司夸奖你的越多,你拿到的好处就越少,因为在老板看来夸奖就是奖励,但是夸奖是没有任何成本的,你一分钱的好处都没有。

四、老板是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做,假如牺牲你能得到好处,他们会毫不犹豫。

五、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。

六、职场中在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。

七、金钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天老板边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想,而是想办法把金钱装在口袋里,这才算是你的。

八、职场中老板对你说的每一句话,每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵,任何字背后都是有利益推动,所以只要他们一开口,你就要知道他们准备忽悠你。

九、职场中老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利,而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存,老板不榨取你的价值,他们怎么买得起豪车、住得起豪宅?

十、不管上司还是同事,他们都喜欢你有大公无私的情操,而不喜欢你太过市侩,他们自己宁可市侩一点,但最好别人都是无私的,这样以来自己才好占便宜。

小陈听了分析十分佩服,他说:我之所以相信老板的话,就是把老板的理想当成自己的理想,这个教训对我太深刻了,幸亏你及时指点我,否者我会被老板榨干剩余价值,那就惨了,你以后一定要多教教我、帮助我,这样我才嫩少走弯路。

我对小陈说:这不是一时半会能够教会的,我推荐你看看《智囊》这套书,这套书一共6本,原价200多元,现在团购价79元包邮,还不够一条烟钱主要讲处事谋略、管理智慧、人性心理、口才沟通,书中会有你感兴趣的内容,也有你想知道的答案!

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